3.3

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株式会社LIXILの平均年収は638万円、年収範囲は270～1200万円です（213人の正社員の回答）。

株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを347件掲載中。

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株式会社LIXILの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
638万円	270~1200万円	213人

（平均年齢40.3歳）

回答者の平均年収	638万円
回答者の年収範囲	270~1200万円
回答者数	213人

（平均年齢40.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	681万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	635万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	607万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢40.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	594万円（平均年齢37.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	650万円	42人
30~34歳	550万円	800万円	37人
35~39歳	604万円	800万円	20人
40~44歳	616万円	1000万円	27人
45~49歳	734万円	1200万円	31人
50~54歳	751万円	1200万円	28人
55~59歳	902万円	1200万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:半期に一度の評価で賞与が決まるが、フィードバックは適当な上司の場合は悲

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キッチン事業部　開発部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上司次第。明らかに、昇格者の多い上司と全く部下ぎ昇進しない上司がいる。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	79万円	0万円	152万円

年収	1100万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

評価・昇給制度:評価は２回/年、業績と、行動評価の２点について実施される。業績は

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	79万円	0万円	152万円

年収	1100万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

年収・給与の満足点:無い年収・給与の改善点:会社として改善を試みており、近年ころ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	79万円	0万円	152万円

年収	1100万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

賞与:非管理職は2回/年、業績、世間状況などを踏まえて５～5.5か月分位。管理職

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	79万円	0万円	152万円

年収	1100万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

モデル年収:等級に応じて給与が上昇して行く。役職手当は3千円～１万円位と影響は大

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:2023年3月までは賞与年2回、昇給4回。2023年4月からは賞与年1

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:能力が高ければ出世できる。ただし上司に恵まれないと厳しい。若いうちは給

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トイレ空間製造部樹脂製品製造課樹脂技術係

1.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:係長からすでに管理業務ということで手当が発生する。この手当を理由に係

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ トイレ空間事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:年に１回昇給制度がある。手当は住宅手当。家族手当。テレワークにかかる手

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トイレ空間製造部樹脂製品製造課樹脂技術係

1.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与は約3ヶ月分×年2回。自身の行跡と行動の2つの面から評価。評価は相対評

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間削減が厳しすぎる。実際コロナウイルスで会社が厳しいのももちろん

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳までは、住宅補助が75%も入ってくるので比較的に貯金がしやすい。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給はほぼないように思う。賞与は景気に左右されず、5ヶ月程度はもらえま

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ トイレ事業/ TL

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与・賞与び水準は高く不満は少ない。昇給については資格が上がらないと上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列の給与形態のため、業績に変動する割合は少ない。A-C評価がある

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそれほど高くなく、昇給も大手にしては大したことない。役職が上が

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の会社と比べたことがないのでよくはわかりませんが、あまり大きな特徴が

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回答者：男性/ 金型技術者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:特別変わった給与制度を引いているわけではありません。年一回の昇給と、3

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:始めに設定した目標を振り返り、達成できたかどうかを自己評価する。上長と

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:世間並みかと思います。評価制度:毎年、数回、上司との個人面談を行い、評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】管理職に就き、年俸になりましたので、実質

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】主に、組織の評価と信頼ですが、派閥も大きく関与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】2

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】当時は確か勤続年数で少しあがったかと思います。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】勤務していた頃はすくない金額の時もありま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】入社3年以降くらい一年に一度だった記憶が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されましたが、勤続年数や職種にもよ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】18年勤務したのでいつの段階の基

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】その人の入社時の職種にもよるのでなん

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】建材メーカーとしたら普通ではないで

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】はらってもらいましたが具体的な金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は40万ぐらいで年収の55

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給される。401

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当15千円

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社LIXILの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目から待遇は悪くはありません。大学の同期と比べても、初任給からボー

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回答者：女性/ スペースプランニング課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社理由:希望の業種。福利厚生が良い。入社前に認識しておくべき事:他と比較して初

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株式会社LIXILの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:平社員の退職金は大した事ありません。他の会社同様、管理職が退職金の複利

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはすべてあり

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三菱製鋼株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区月島４丁目１６－１３Ｄａｉｗａ月島ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業しないと、生活水準の給料が出ないが、残業できるだけ、あり... 続きを見る

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日本軽金属株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:交代勤務だと交代手当や深夜勤務の割増賃金などがあるので、若い... 続きを見る

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株式会社淀川製鋼所の年収・給与

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大阪府大阪市中央区南本町４丁目１－１ヨドコウビル　７Ｆ～１１Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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給与水準:年2回の賞与は、業績によって金額が決まる方式だが、これまでの... 続きを見る

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福島製鋼株式会社の年収・給与

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福島県福島市笹木野字天竺田８－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:周りの会社と比べても、貰える方だと思う。稼ぎたいと言えば残業... 続きを見る

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日本製鉄株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】これは見事に反映されていな... 続きを見る

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SANEI株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:会社として予算が決まっているのか上司の評価がよくても、仕事が... 続きを見る

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株式会社北川鉄工所の年収・給与

2.8

広島県府中市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は一律８０００円前後、各種手当は都市手当がある。住宅手当... 続きを見る

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田中貴金属工業株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 新事業開発統括部/ -

給与制度:級職と役職の分離、と言っていて、聞こえはいいが、役職の責任義... 続きを見る

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同和発條株式会社の年収・給与

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東京都稲城市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人事評価制度の質問でも書きましたが給与体系が開示されておらず... 続きを見る

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ハイウィン株式会社の年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－２０三宮中央ビルディング　３Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給、賞与はほぼないといっていい。入社時に想定していた年収か... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LIXILの平均年収は638万円、年収範囲は270～1200万円です（213人の正社員の回答）。

株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを347件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1489件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 戦略本部 / なし給与制度:日本を代表する財閥企業なため比較的高いと思う。評価制度:JT... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 735 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	681万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	635万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	607万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢40.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	594万円（平均年齢37.9歳）

株式会社LIXILの年収・給与

株式会社LIXILの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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