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株式会社LIXILの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
オフィス環境:拠点が移動になり、現在住んでいるところから遠くなる方が多く、在宅勤
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:それなりにしっかりしている。カフェテリアプランという仕組みで運用されて
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:とても良い環境だと思う。上司も同僚もみんなでカバーし会える環境。社内ネ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:独身者は30歳まで格安で寮に住めます。30歳以降は手当がなくなるので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:住宅補助が手厚い。入社5年間は、家賃の7割を補助してくれるため、自身の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:福利厚生はほぼないと思っていい。住宅補助が比較的優れているのでそれ以外
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:綺麗。寮は2022年度でなくなった。通勤手当はあり。オフィス環境:自分
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:福利厚生は大手並みにしっかりし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅手当に加えて、在宅手当
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:問題なく、良いと思う。オフィス環境:工場以外は基本在宅テレワークとなっ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トイレ事業/ TL

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:事業所ごとに異なるため一概には言えないが、常滑地区では新拠点ができ
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:大手企業なので福利厚生は充実している。ただし寮はぼろい。配属先はランダ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションとい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:環境美化に注力しています。場合によっては過剰かもしれません。オフィス環
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:大会社なだけはあり福利厚生は充実していると思う。企業型の確定拠出年金が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。オフィス環境:普通の会社並みかと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】リフレッシュ休暇や記
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇や記念日休暇などがあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐ
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