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株式会社LIXILの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:福利厚生に関しては段々縮小してきていると感じる。在宅勤務を推進している
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア事業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業に比べてかなり充実しています。家賃手当が一定の年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:住宅補助は若手の場合は充実している。借り上げ社宅。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
オフィス環境:建物自体はまぁまぁ古く、床の塗装の剥がれ、全体的なほこりっぽさはあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、財形他、福利厚生は充実しています。オフィス環境:社
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回答者: 男性/ ライン監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:退職金は3年後から
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金、社員持ち株会があります。住宅手当は今入社して来る場合は無いです
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッシドア事業部/ グループリーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:一通りの福利厚生はそろっていると思う。オフィス環境:在宅勤務が奨励され
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:住宅補助は30歳までの独身であればきちんと出してもらえる。2020年1
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インテリア事業部/ TL

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:持ち株は補助が出る。オフィス環境:在宅勤務が基本であるが、本社(江東区
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅手当あり。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:現場ごとで環境は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅手当あり。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:現場ごとで環境は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:グループ内で色々な会社があるので、低価格で多種な福利厚生を受けれる点は
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回答者: 女性/ スペースプランニング課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:総合職の女子寮は借上で広めのワンルームマンションだったが、
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金は確定拠出ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:大会社なので聞こえはいいが、職場環境は悪い。必要なところに蛍光灯が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しています。PC関連も専門の部署が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:会議スペースが少ないから食堂で打ち合わせした、会議室では、お茶は無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前と言うよりは、自分で仕事の段取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:食堂のサービス、社員証で、朝、昼、夜、アフターでのアルコールにも使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日のみノー残業日と決めてました。労働組合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】悪くはないかと思うが、電車の駅からは離
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給は、連続休暇制度があり、取得してもらう制度とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】労働組合の企画イベント。ボーリング大会、スキー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇というよりは、休日消化という
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】保有施設も多く、各工場や、保養所との契
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートと仕事の時間は分け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給消化を推進しているが、実際はなかなか取れないと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年に一度は、連続三日のリフレッシュ休暇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ゼロパーセントでした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】以前はありましたが、現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いている人もいます。ただ忙しかった為、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
オフィス環境:キレイで、環境にも力を入れていてモチベーションも持ててすぐくよく、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職
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