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回答者別の社員口コミ(株式会社LIXIL)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業(法人向け)/管理職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業(法人向け)/管理職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 67万円 0万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:統合前に入社しましたが、住宅に関連した仕事にやりがいを感じたので。入社
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:商品の知識だけでなく、さまざまな取引先の方に対応出来
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:お客様と膝詰めでの対話から生まれる成約に繋がった時。こ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:個人の裁量になりますが、自分に厳しい方なら、ある意味、やり易いと
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
働き方の満足点:勤務時間については、フレックスやリモートワーク等の環境となってい
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
多様な働き方支援:副業も申告をすれば可能です。また、基本がリモートワークのフレッ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・仕事量:基本、在宅ベースとなっており、フレックス勤務もあり全ては自分自
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:特に現在は、テレワークをベースとしていることから、全
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:会社のツールや商品群は他メーカー以上に充実しているので
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 0万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年2回、7月と12月との支給でしたが、2022年度から管理職は、年1回のみ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 0万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:現在は、実力主義の中、資格等級によって給与体系は変わってきます。また
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 0万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価制度は2種類あります。①業績評価:半期のミッション達成により
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:今、自分の業種からステップアップする場合も、ジョブポスティン
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:今は、女性管理職(確か、関東で初の女性支社長)も誕生したりと男
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:実力主義に変更されてから、やる気と不安を感じる方が目立つよ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業もエリアによって違いますが、大阪では、月12時間以内から
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、401K、住宅手当、寮、単身赴任手当、財形、持株等比較的充実し
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 0万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は、年1回賞与は、今まで年2回ありましたが、管理職は、2022年度
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業リモートワークになってからは、自己管理の中、無用な会議体
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:全体の福利厚生については、標準的かと思いますが、一部(住宅補助、家族手
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪北第二営業所/課長/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 62万円 0万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業績評価(賞与等)と行動評価(昇格)の2方面の評価でしたが、特に直属の
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