ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(20件)

姫路ホテルマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:
住宅補助はない。寮はない。通勤手当はある。車通勤は認められていない。退職金制度もない。社内割引でレストランが利用できる。

オフィス環境:
OA関係が古い。会議室が少ない。

姫路ホテルマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:
業界では標準だと思う。

多様な働き方支援:
業界では標準だと思う。副業は禁止されている。

姫路ホテルマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
業界では標準だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
一般的だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。ワークスタイルも社員かパートの選択しかない。

姫路ホテルマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:
業界では標準だと思う。女性は多いが、肝心の上層部には女性幹部は一人もいない。有給休暇は年5回まで。それ以上は取得しづらい雰囲気満載であるまい

姫路ホテルマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるがとても限られている。姫路検定くらい。研修も特に充実しているとは思えない。

働きがい:
顧客とのコニュニケーションに尽きる。コストをかけずに顧客満足度を如何に上げて行くかを追求し続けていく。

姫路ホテルマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後のギャップについては、所属部署にもよるので、なんとも言えませんが、部署異動は話が通れば可能なので、自分のやりたい事がある人はすきな仕事ができると思います。

姫路ホテルマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:
駅前に位置するホテルで、地域ではNo.1の信頼がある。

事業展望:
新入社員を積極的に採用しており、平均年齢は下がってきているが、中堅が少なく、新人育成に課題がある。管理職は高齢化が進んでいるが世代交代が進んでいないので、5年〜10年後に退職者が多くなり、戦力不足になりそうである。

姫路ホテルマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年二回、1ヶ月分程度あったが、
コロナ以降は支給されていない。

評価制度:
長く勤めている方々が管理職におられるので、
主任クラスまでは実力で昇級できるが、
管理職に昇級するのは難しい。