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サンヨーホームズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関して、営業職についている女性は少ない。また、女性の管理職登用は少ない。会社内にも営業は男の仕事という固定観念が拭えきれていない節がある。そのため、女性の働きやすさという観点からみると、働きやすいとは言えないのではないか。

回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:仕事のしやすさという面においては、女性ならではの柔らかい話し方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取得させていた方もいたが、そもそも長く続けている女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。育休
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ グループ長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、産休育休は普通
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は遅れている。ロールモデルが少ないため、女性側
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育児休暇 産休あり 休暇明けの仕事復帰にもはいりあり働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:古い体質の会社なので、女性にとっては働きづら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る人も多く復帰も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいとおもいます。営業担当の場合は、またま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを一時期押し出していたが、やはり営業職であれば
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:会社全体として女性の従業員は少ないので事例が少ないが、最低限の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:営業で頑張っている方もいらっしゃいますが、ほとんどがアシスタン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりあります。ですが取ることにより周りへの負
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:長く勤めている女性にとっては働きやすいと思います。産休も取れま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:まだまだ、産休・育休休暇明けの配属部署の対応には、不慣れなもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は皆無で、役職付になる事がほとんどありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:数年前より、少しずつではありますが、産休・育休も取りやすくなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるものの、だいぶ統制されてきたように感じるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や、時短勤務により、出産後の女性の復職率があがっているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男性優位の職場だと思う。産休、育休は始まった頃よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月22日
女性の活躍・女性管理職:時短勤務なども出来ますが、まだまだ自由に時間の融通が利く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度があるので、出産にともなっての仕事の不安は減っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月22日
女性の活躍・女性管理職:あまり女性にやさしい職場ではないように思います。ただこの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休・育休などの制度はあるものの、実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休などの制度もあり利用されてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:あまり女性はいなかったが、いきいきと働いているイメージはあった
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3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は本社や支社や設計課や研究所には女性社員は居て大事にされ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、些細なトラブルは少なくない。なじめない人はすぐに... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座5丁目11-10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、近年少しずつ増えている傾向にあり... 続きを見る
3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の割合も多いため、産休育休等での働きやすさはあるのではな... 続きを見る
3.4
東京都小平市花小金井1丁目4-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 検査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は他の課には多くいらっしゃいます。自分の居た課は肉体労働... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 5F
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回答者: 男性/ FRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のスーパーバイザーはいないが、女性の社員も多く、男女の差... 続きを見る
2.9
東京都新宿区タナカビル本館
不動産・建設・建設
3.3
熊本県山鹿市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:男性比率のほうが比率は高いが、年齢層が低い為、話しやすい環境... 続きを見る

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