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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:
宅地建物取引士を取得すると、25万円ほど支給されました。（免許の申請や教習、受験費用は自己負担でした）他にもFP等でも資格手当がついたと思います。新卒の場合、半月から1ヶ月程度設けられていました。その後、配属先で業務を覚えていく形になるかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修は部署ごとになるため、直属上司の良し悪しで決まる。働きが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:若手の時から個人、法人と両方を相手に営業をするので経験として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:多く採用している新卒社員にとっては働きやすい環境だと思う。上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:お客様の一生に一度の大事な場面を任せてもらう仕事なので、責任

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回答者：女性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

働きがい：たくさんのお客様やたくさんの人生の一番大きな買い物に立ち会えることが働

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

働きがい：お客様の夢のマイホームづくりをお手伝いできる事が1番の働きがいです。単

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:ひとりひとりに与えられる裁量権が大きく、若いうちから積極的に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格取得すると一時金が支払われるので頑張るモチベーションがあ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:資格手当は取得するの数十万円もらう事ができる。月々も少しプラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:分業化が出来ておらず営業の負担が大きいマンパワーな為、根性は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:教育制度や研修については整備されておらず、この会社では成長で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:社員は皆真面目で誠実で素晴らしい　働きやすい環境です。働きが

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回答者：女性/ 経理、採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり（宅建、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:場所によっては非常に働きがいがあり、スキルも身につけることが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新築の家を建ててお渡ししているので、お客様が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：営業・設計系職種は定期的に勉強会や説明会の開催がありますが、事務系の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業・設計系などは定期的に研修などがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいはあまり感じていません。が、自分の仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ＰＣやＩＴの最新知識や、世の中の流れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】特に相談しやすい環境があるようには感じませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】スキルアップや他者への貢献度がわかりにくい業務に携わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】携わる業務にもよりますが、ルー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】時代の流れや株式上場に伴い、社会的責任が多く厳しくなっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のいままで出来なかったことや、対業者様に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りからのサポート】スキルアップが出来る環境が出来ておらず、現場の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

働きがい：業務内容の落差がある点。お客様と契約することで、私たちの業務が始まりま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

成長・キャリア開発：様々な人と接することで、コミュニケーション能力が向上する点。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：社会人としての一通りの研修の後、各専門部署についても経験し、最初に会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：新人研修、入社〇〇年のフォローアップ研修などがあり、営業職に対しては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：設計図面から、実際に業者様へ部材を発注したりの諸業務です。図面から積算

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月25日

成長・キャリア開発：ＰＣやＩＴのスキルは就業してから身についた事なので、仕事を通

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：お客様のご要望を一緒にカタチにしていくことができること。引き渡した後な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せる環境とは言い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特に大きなことはないですが、日々の小さな積み

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会社名	サンヨーホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sanyohomes.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　８Ｆ

従業員数	448名
連結従業員数	845名
設立年	1996年
資本金	5945百万円
代表者	松岡久志
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	617万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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