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サンヨーホームズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良くないと思います。
「営業は人と会うのが仕事」という事を上司も言っており、確かにその通りではあると思いますが、10時~18時は訪問等の会う時間、それが終われば電話の時間、その後に事務処理で一日が終わるという感じでした。
20時は余裕ですぎるかと思います。
私は平均20時~21時に業務終了でしたが、他の社員は22時、23時まで働いていらっしゃる方もいらっしゃいました。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り等はまず有り得ないと思います。
コロナ禍ではありますが、会議等以外はほとんど対面ですので、出勤は必須となります。会社としては直行直帰を推奨しておりますが、それもあまり許されない環境ではあります。

回答者: 男性/ 戸建営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあります。今までの契約数、行動量、資格等々含め上司の評価により年
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 25万円 24万円 24万円
年収 354万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 24万円
給与制度:残業代等はすればキチンと出るが、そもそもそんなに残業は無いです。昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助は最初の配属時に遠方勤務が決定した場合は、半分ほど支給してもら
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:社風は配属される事務所によって変わります。しっかり新人に教
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分が入社当時にいた支店・部署は、昔は皆で頑張
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会長の影響力が強い。会長は新しい取り組みに意欲
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 10万円 35万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:半年に一回の頻度で、業績評価・目標管理シートを提出したうえで
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 10万円 35万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
モデル年収:昇給は年1回で、一般社員はおおむね月給で3000~1万UP程度。役職
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒での年収は大卒の他の一般的な企業と変わらない。高くも低くもないです
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:元々技能職8時から、事務職9時という勤務時間でしたが、全社員
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 10万円 35万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回で普通にメールでこうこうこうですよって社員に配信さ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間の申請を行う事が出来ない。もし、申請を行っても管理か
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1回、数千円しか上がらない、各種手当も通勤手当と住宅手当が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:安定した収益(ビル事業など)がなく、注文戸建、分譲事業が主流なため、
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17:45残業は自分の仕事次第ですが新人のう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に労働時間は長い、事務職は他と比べかなり楽に感じ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:戸建事業では地震に強い家作りに特徴がある。事業の弱み:戸建事業では大
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:役員、社長が近い。企画は新しい商品の開発に挑戦している。役
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なり、また同じ部署でも人によって残業時間は大き
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回答者: 男性/ 戸建営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と親密な関係を築きたい、お客様と親身に話を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社としての業績が悪いため、ボーナスが少ない。基本給の少ない事務職にと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給自体はサラリーマン並み。チーム制をとっている為、個人の努力だけで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、ワークライフバランスはとれないと思う休みも部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:新入社員のうちは住宅補助がかなり手厚いようだが、毎年会社の負担割合が減
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:お客様の一生に一度の大事な場面を任せてもらう仕事なので、責任
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手は昇給しますが、中堅になると昇給しなくなります。賞与は平均1ヶ月分
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日125と他社のハウスメーカーと比べると非常に休みが多
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:住宅を扱う会社として、大手ハウスメーカーと比較すると大きな会社ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力によって大きく変わると思います。ただ、飛び抜けて多い人は居なく、営
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはありません。月の残業時間は平均80時間
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:若手の時から個人、法人と両方を相手に営業をするので経験として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:多く採用している新卒社員にとっては働きやすい環境だと思う。上
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回答者: 女性/ 経理、採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になり時差出勤やリモートワークが導入され、勤務時間を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが浸透しており、非常に風通しも悪い。かなりの
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