2.9

口コミ425件
年収・給与63件
求人0件
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口コミ(425件)

年収・給与(63件)

女性の口コミ(211件)

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サンヨーホームズ株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は250～950万円です（57人の正社員の回答）。

サンヨーホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

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サンヨーホームズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~950万円	57人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	57人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	466万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	485万円（平均年齢38.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	360万円	490万円	11人
30~34歳	452万円	550万円	5人
35~39歳	483万円	850万円	12人
40~44歳	626万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

サンヨーホームズ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
本当に基本給のみの給与です。インセンティブもかなり低く、他のハウスメーカーに比べると給与水準は低いかと思います。また、ボーナスはほとんどないので自分はハウスメーカーなのに家を建てることができないという若手社員はたくさんいます。また一部上場という肩書きはありますが、背伸びして上場したためにかなり厳しい経営状況だと思われます。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
354万円	25万円	24万円	24万円

年収	354万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	24万円

給与制度:残業代等はすればキチンと出るが、そもそもそんなに残業は無いです。昇給は

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	10万円	35万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	35万円

年収・給与の満足点:半年に一回の頻度で、業績評価・目標管理シートを提出したうえで

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	10万円	35万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	35万円

モデル年収:昇給は年１回で、一般社員はおおむね月給で3000～1万UP程度。役職

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ マネージャー

1.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	10万円	35万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	35万円

評価・昇給制度:昇給は年に１回で普通にメールでこうこうこうですよって社員に配信さ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に1回、数千円しか上がらない、各種手当も通勤手当と住宅手当が出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は新入社員にしては高い方かと思います。逆にインセンティブはそれほど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:会社としての業績が悪いため、ボーナスが少ない。基本給の少ない事務職にと

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回答者：男性/ 戸建営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあります。今までの契約数、行動量、資格等々含め上司の評価により年

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回答者：男性/ 戸建営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒での年収は大卒の他の一般的な企業と変わらない。高くも低くもないです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給自体はサラリーマン並み。チーム制をとっている為、個人の努力だけで

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若手は昇給しますが、中堅になると昇給しなくなります。賞与は平均1ヶ月分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:実力によって大きく変わると思います。ただ、飛び抜けて多い人は居なく、営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:固定給は新入社員のうちは悪くない。歩合はほぼないと考えた方が良い。ボー

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	0万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:会社規定、賞与年2回、昇給年1回、家族手当、住宅手当、優秀社員表彰等あ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブはほとんどないに等しいですし、賞与は0.5ヶ月分くらいし

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回答者：女性/ 経理、採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一般的な体系だと思う。評価制度:半期ごとに業績評価表を提出、面談の上評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	36万円	0万円	50万円

年収	490万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:定期昇給はあるが、賞与の査定も非常に分かりづらい。評価制度:評価制度に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:半年に一度でも上司との面談がありその中での評価がされるが、営業所ごとに

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:や評価制度:営業マンですごく売れている方が高年収なのかと思う。やはり営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ある程度の金額は保証されているが、賞与に関しての安定性が無い。評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当然かもしれませんが、働く地域により昇給や評価が違います。営業は個人の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と重複しますが、業績悪化にともなって、大幅な上限があった時期もあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：下がりはしないですが、上がるのも遅々としています。昇格すればまた別の話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の特徴かもしれませんが、もともとの賞与があまり高くないので、勤続年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪化した期間も含め、給与が滞納されたとか、賞与なし、の時がなかっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅メーカー系の技術者では低いと思います。他の住宅メーカーの知人に聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収800万円で何とか生活していけている。責任者になると諸手当もあり十

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数の割りに、入社時とあまり変わらないまま推移しています。職制が上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数の割りに、お給料、退職金ともに低い傾向にあります。スキルアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年２回、夏冬にあります。業績によって大幅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】事務系は基本給と職能給、営業系はそれに歩合給が加算さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手企業としてもっともっと儲かる体質にしていきたい。有能な人材をたくさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本の給与体系が低いので、勤続年数の割りに年収はかなり低いと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度の改革に伴って、評価基準がわかりやすくなり、向上心のある人への対応

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口コミ・評判に関する注意事項

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サンヨーホームズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は一般的な企業より高め。ただし、常に長時間残業（24時前後まで）

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サンヨーホームズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容にもよるが、平均して給与総額は少ないと思う。業界全体にも言える

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年06月20日

福利厚生:住宅手当はあります。退職金も有りで、確定拠出年金もある。社員持株もあり

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4.3

北海道北見市本町２丁目４－１０ビル　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:固定残業手当あるため、残業時間への意識はかなり緩いと思います... 続きを見る

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株式会社弘電社の年収・給与

2.9

東京都中央区銀座５丁目１１－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:最近、ボーナスが良いため年収はまあまあいいです。ボーナスの支... 続きを見る

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株式会社アーバンライクの年収・給与

3.6

熊本県荒尾市万田１５９７番２号　

不動産・建設・建設

回答者：男性/ CS課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:私はCS課(営業)で勤務しておりますので基本給にプラスしてイ... 続きを見る

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株式会社平成建設の年収・給与

3.2

静岡県沼津市

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

給与制度:住宅手当、通勤手当、配偶者祝い金などがあります。禁煙手当とい... 続きを見る

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アムティック株式会社の年収・給与

3.7

東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:営業職に関してはボーナスの支給がなく歩合給の割合が高いため、... 続きを見る

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ホームテック株式会社の年収・給与

3.1

東京都多摩市関戸１丁目１－５ザ・スクエアＥ棟　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度の改革があり、個人の成績に応じて給与が与えられること... 続きを見る

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株式会社秀光ビルドの年収・給与

3.0

石川県加賀市山代温泉29戊54番地

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【残業代について】残業に関して管理をしてません、サービス残業... 続きを見る

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協和テクノロジィズ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区中崎１丁目２－２３協和本社ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

給与制度:正社員ではないのであてはまらない。正社員からは給与の不満は聞... 続きを見る

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百年住宅西日本株式会社の年収・給与

4.0

山口県山口市嘉川3471番地1

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業員に関してですが、売らなければ賞与は0です。ただし、売っ... 続きを見る

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株式会社交通建設の年収・給与

3.3

東京都新宿区百人町２丁目４－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 保線/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年収は、同世代に比べて高めである。給料比率は、手当が圧倒的に... 続きを見る

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会社名	サンヨーホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sanyohomes.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　８Ｆ

従業員数	448名
連結従業員数	845名
設立年	1996年
資本金	5945百万円
代表者	松岡久志
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	617万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

サンヨーホームズ株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は250～950万円です（57人の正社員の回答）。

サンヨーホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2865件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:成果次第です。売れなければボーナスはありません。基本給はとて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.5)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎年昇給はあります。最近は会社自体が給与を上げようと取り組ん... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクノロジー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フィールド / なそ給与制度:現場重視の考え方ボーナスは業界内では多い方だと思いますが残業... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	414万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	466万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	485万円（平均年齢38.8歳）

サンヨーホームズ株式会社の年収・給与

サンヨーホームズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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