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株式会社青木商店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円200~530万円24

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数24

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢37.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
326万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円400万円8
30~34歳335万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社青木商店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ T&C事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 26万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:
賞与は年2回あり、コロナ禍時代減額されてしまっていたが、その間基本給はしっかり支払われていた。昇給は年に1回人事評価があり、その評価次第では上がったりする。新卒で社宅に住んでいた時、家賃と光熱費込の値段で給与から天引きされていたが、住宅手当がとても厚くいいと思う。

評価制度:
昇進・昇格は年1回の人事評価による。積極的に自分で考え、動ける方は評価に繋がりやすいと思う。

口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級制度です。役職があがれば給料もしっかりあがります。賞与は2回で基本
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:店舗の売上により会長が決めるため安定していないが、コロナで売上が取れない時
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:役職評価だけでなく、スキルで評価されるため同じ役職でも個人の
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FP事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:リフレッシュ休暇、現場手当、年1回4月に昇給、6月・12月に賞与約1ヶ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:私が在籍していた当初は基本給が15万円でしだ。そこにさらに、役職給や総
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍した当時から比較して、現在は基本給が2万円以上上がっているため、給
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:お給料は同じ業種と比べて高い方だと思います。評価制度:過去は、評価制度
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給は副店長や店長など、役職に応じて上がるシステムでしたが、直近では個
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:人事評価によって、昇給があります。賞与に関しては、ある程度範囲以上、転
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 19万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:正社員は全国転勤必須になるが給料は◎昇給制度も確率されていて普通に仕事
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは、200時間は研修期間で時給が10円少ないが、200時間を超え
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
評価制度:店長に昇格するのは早い。バイトから入社した人なら半年、新卒未経験なら約
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:本社が福島なので比較的給料は少ないと感じる。現場手当なども出るが、少な
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:業界全体に言えることですが、激務に対して給料は少ないです。また、基本給
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社月は見込みとして月末にお給料がもらえるため、生活には困らないと思い
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 14万円 0万円 58万円
年収 235万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:賞与は売上による。昇給も早い人は早い。評価制度:店長へのキャリアステッ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一回フルーツマイスターを目指す試験がありますが、他は昇給試験はない
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 76万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
評価制度:目標設定シートがあり、自分で設定し上長に提出するが形だけで特に機能して
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は1ヶ月分、昇給も大きくはない、残業代は一般単位で支給される。基本
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級制度、ポジションによって変わります。評価制度:実力主義のところはあ
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあると聞いていたが、アルバイトの給料なのか?というくらい低い
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があるが、うまく運用できていなかった。高評価がついても賞与
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの研修期間はマニュアル上定められてはいるものの、各店舗の責任
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから昇給するのが早いのはいい点だと思います。また、販売職なら副
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は1年で2ヶ月分と少ない方だと思います。業績が良くても賞与は変わら
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの時給は周辺店舗の価格と比較し、少し高い値に設定している。社
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に最初の人事評価を行うのは上司である店長です。なので、各店舗で行
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な項目が設けられており、定期的に人事評価を行うことで、適正な評価
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤怠時間はパソコンで統一して打刻が行われています。そのため、出勤時間や
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年勤めても人によって昇給は少ないと聞いたことがある。年功序列で上がっ
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい循環ではないが、繁忙期や忙しい店に配属されると必然的に残業があるた
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代込みで給料が支払われていて、勤務時間が足りないと給料が減ると聞い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり少ない。残業代もやっと最近出るようになりそれまでは出なかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べて、平均以下だと思います。最近やっと残業代がちゃんと出るよう
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株式会社青木商店の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金が出る。異動があるため住宅補助がある。家具家電付
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅補助等はある。退職金制
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静岡県静岡市葵区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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三重県桑名市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
東京都港区芝浦2丁目14-5ユニベル田町ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 池袋/ なし
給与制度:見込み残業代を含んでいてその額だったため、大変低く感じました... 続きを見る
3.7
千葉県市川市行徳駅前2丁目25-25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年1回・店主手当・賞与年2回と飲食業界では通常通りだと考... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市川崎区田島町10-13
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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