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EY新日本有限責任監査法人の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
777万円300~1500万円142

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収777万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数142

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
727万円
(平均年齢37.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
870万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
748万円
(平均年齢31.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
787万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳707万円1000万円38
30~34歳726万円1000万円36
35~39歳815万円1200万円34
40~44歳976万円1450万円15
45~49歳925万円1500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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EY新日本有限責任監査法人の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 13万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
賞与が他法人よりも少ない。
手当は少ないが、その分が基本給に反映されている。
残業が多いと年収はその分跳ねる。

評価制度:
年次が若いうちは良くも悪くも横並びの評価。
年次が上がってくると評価によって人にばらつきが出てくる印象。

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EYSN/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 65万円 23万円 130万円
年収 820万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月の給与は高い水準だと思います。勤務時間が7時間のため、それを超えたら
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 61万円 18万円 180万円
年収 920万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 180万円
給与制度:監査法人はどこも共通かもしれないが、5000人程度の規模を有する組織で
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 18万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 120万円
給与制度:タイトルごとに給与テーブルが定まっており、タイトル内の昇給は年1回で、
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1120万円 60万円 0万円 400万円
年収 1120万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:スタッフ、シニアスタッフの給料は残業代が占める割合が高く、シニアでは残
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は職階毎に決まっている。年毎に昇給はあるが、同じ職階内では数千円/
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:スタッフ30万、シニアスタッフ40万程度がベース。マネージャーは60万
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフの頃は年次毎でほぼ横ばい、シニアスタッフ以降は賞与で差が出るら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 10万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:監査法人はほとんど同水準のため、あまり他社との差はない。ただし10月よ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ランクが上がれば昇給は一定程度期待できるが、大きく給料は上がることはな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:スタッフに給与はスタッフ内での序列によって決まっているようです。迂闊に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 6万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回、スタッフ層の賞与はほぼ横並びで評価が反映さ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は夏と冬の2回支給に加えて、特別賞与が支給されることもある。基本的に賞
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ シニア

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職階によってほぼ一定。賞与はシニア以上は評価の影響あり。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:他の事業会社と比べ最初は高いほうだと思う。また、他の会社からの転職組も
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回答者: 回答なし/ 会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:家賃補助は一切なし。交通費などは申請すれば通ります。また賞与、退職金は
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的な制度であると思います。賞与は夏季と冬季と2回あります。評価制度
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 40万円 20万円 180万円
年収 980万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職階に応じて給与ランクが決まっている。住宅手当等は無く、給与に反映され
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
915万円 57万円 20万円 120万円
年収 915万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は高くなく残業で稼ぐスタイルである。ほぼ横並びであり、コンサルに
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業他社比較で悪いとは思わない。もし年収が1,000万円をこえて遥かに
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 60万円 0万円 160万円
年収 880万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:スタッフ・シニアは残業代が年収に占める割合が高い。各種手当はほとんどな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列で決定される。シニアまでは、会計士であればエスカレーターであが
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回答者: 女性/ しにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり、いつも一緒に仕事をする上司からのレポートを受けて、昇格
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 58万円 23万円 154万円
年収 850万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 154万円
給与制度:年次に応じて給与テーブルが決まっている。昇給や賞与の額もシニアスタッフ
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回答者: 女性/ CoE推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:マイルストーンを設置してプロポイント制度を導入しているので、ボランティ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社当初の給与水準は高いと感じるが、長く勤めるとなるとパートナーまで昇
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:スタッフ時の昇給は微々たるもの。シニアに昇格後大きく上昇する。マネージ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 59万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:若いうちに入社すれば事業会社よりは年収が高いので早期に貯金できる。福利
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回答者: 女性/ 監査アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
モデル年収:昇給は微々たる金額が毎年あるが、昇格(5年目.10年目)のタイミング
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社して数年のうちについては横並びで同程度の金額が支給されるが配属場所
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:職階が上がるごとに給与も増えていく。特にシニアに上がると、給与もスタッ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給はサラリーマンと比較するとやや高めだが、基本残業時間で稼いでいく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 57万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:特に成果や実績とは関係なく、職階で給与や賞与は決まる評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 45万円 10万円 140万円
年収 690万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的にマネージャーまでは年功序列。基本給がやや高い分残業代は多いが、
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ シニア

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列シニアに上がるには、修了考査合格が必要スタッフからシニアに上が
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EY新日本有限責任監査法人の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:公認会計士試験に合格することが難しいため入社後の初任給は高い。その後は
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般事業会社に比べ初任給が高い。ただし、はいだだ年次でかなりの差がある
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EY新日本有限責任監査法人の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助はなく、退職金もパートナーでないのであれば少ない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:ほとんどないです。退職金を給与で前払いしています。専門性を身につけて退
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3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年に一回、特別賞与年に1回、カフェテリアプラン、健康診断... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 6F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公平な評価がされています。昇給も若手でも早いです。マジねに働... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 8F・9F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事ができるできない関係なく、毎年前年年収の数%上がる。その... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 37F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に数千円程度。主任や係長など役職が付けば役職手当が数... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1丁目2-1
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.6
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
賞与:正社員には賞与の支給制度はがざいますが、アシスタント職には賞... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿41-16JR新宿ミライナタワー28階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.5
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:評価制度は整っているが、それがうまく正しく機能しているかはわ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区あずさセンタービル
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:スタートとなるベースが高い。また昇給についてもスケジュールさ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本的に、職位が上がると営業成績である契約の売り上げが中心の... 続きを見る

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