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EY新日本有限責任監査法人の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 監査トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
バリキャリとワーママ、どちらを目指すことも可能でありロールモデルも多い。性別による差は一切なくやる気がある人はしっかりと評価され昇進している。週の勤務日数を減らすことやフルリモート、定時退社は会社に相談した上で叶えることができる。
印象的だったのは週4日勤務かつフルリモートにしているママさんがいたこと。その方を見て、仕事と育児の両立はかなりしやすいだろうなと感じた。

回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ しにあ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:休暇はめちゃくちゃ取りやすい文化が蔓延しています。担当している
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:監査アシスタントは女性が非常に多く、産休や育休を非常に取りやす
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性管理職比率を高める方針のため、女性は管理職に上がりやすいで
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:理事地が女性になってからは、非常に女性にとって働きやすい職場に
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回答者: 女性/ CBS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:子育て中の女性は働きやすい会社だと思う。産休育休はもちろんとれ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:全体的には女性も働きやすい会社だと思う。自分で仕事量をコントロ
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回答者: 回答なし/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:働きやすい会社と思う。会社としても、女性活躍を推進している。評
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用しようとしており、ダイバーシティを推進する風
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ シニア

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:一定レベルまでは、女性有利な気がする。会計士は元々女性の割合が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:監査業務は季節労働であるため、年間のスケジュールは立てやすい。
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:基本的に女性は優秀な方が多いが退職しやすい。理事長が女性である
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:男女特に性差はなく、実力で管理職に登用される。以前は女性管理職
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性比率が年々高くなってきているため、女性に働きやすさは元々良
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回答者: 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスサポートセンター シニアアソシエート/ 事務

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、時短勤務を取られている方もたくさんいらっしゃ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職の採用が非常に増えている。また女性というだけで
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。一方で、その分男性の負担は大きいと感じ
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回答者: 男性/ 監査専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:リモートワークのしやすさや、柔軟な人事制度があり、女性にとって
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:リモートワークの体制が整っていることで、家事と仕事を両立しやす
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境と思う。時短勤務は誰でも取れていたように思
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回答者: 女性/ スタッフアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:在宅勤務というのは家事・子育てをする人にとってもメリットかと思
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ シニア

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性は絶対働いた方がいいと思います。すごい優
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回答者: 男性/ 監査トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:資格をとって働くという職業の性質上女性も活躍できる環境であると
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:時間調整しやすいエンゲージメントで
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働いている
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回答者: 男性/ senior/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。休暇は
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回答者: 男性/ 監査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、また昇進もしやすいと思います。また産
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさ等は、チームによると思います。また、希望を伝え
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:産休・育休を取ることに対する周りのネガティブな反応はなく、非常
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性は男性以上に出世しやすい印象であり(会計士は女性が少ないた
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性は優遇されていると思う。育休制度など充実していると思うが、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性に対する差別やセクハラは聞かない。また、育休か産休はとりや
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい育休産休中抜け在宅ワークなど希望は基本的に通る
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:時間の融通が利くといった面では働きやすいかと思う。一方これから
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:さまざまな制度が用意されているので女性にとっては働きやすいと思
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