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EY新日本有限責任監査法人のすべての口コミ

回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ しにあ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:
休暇はめちゃくちゃ取りやすい文化が蔓延しています。担当しているエンゲージメントにもよりますが、申請すれば2週間から3週間ほどの長期休暇を夏や冬に取っている人も結構います。そして女性管理職を積極的に増やそうとする動きも世の中同様に広がっているので気持ち女性の管理職への登用は若干男性より甘めな印象はございます。また、男性の育休も取りやすくなってきているので、女性にはより働きやすい環境作りに努めているトップの意向は伝わってきます。一方で繁忙期などは相変わらず皆さん忙しい印象ですが、上手いこと自己管理して回しているといった印象です。36協定が入ってからは明らかに数年前より残業時間は減っています。仕事柄他企業の福利厚生含めた社員のお財布事情を知った上でも、総合的に待遇面をかんがみて良い企業だと思います。デメリットをあげるとすると、自己管理が出来ない人にとってはタスクを抱えすぎて潰れてしまう人もいるのではないかと思います。但し、膨大な勉強量をこなしてきた受験に比べたらあれほどまで瞬間的に体力面で自分を追い込むことは少ないと思いますので基本的には周りもきちんとタスクを自己管理出来てる印象でございます。

回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:EYだけでなく業界全体に言えることかもしれないが、監査手続の
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:人によるが、シニア以降はインチャージを複数掛け持ちするように
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EYSN/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 65万円 23万円 130万円
年収 820万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月の給与は高い水準だと思います。勤務時間が7時間のため、それを超えたら
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:チーム配属によるが、基本的に4-6月が繁忙期であり、GWはな
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。若いころから自発的に活動すれば挑戦を応
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:どこの監査法人も同じだと思いますが、住宅補助がない分給与が高めになって
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回答者: 男性/ 会計専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:国内企業の決算期が集中する3月以降6月の有価証券報告書の提出
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい会社であると思います。繁忙期
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 61万円 18万円 180万円
年収 920万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 180万円
給与制度:監査法人はどこも共通かもしれないが、5000人程度の規模を有する組織で
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は有給も取りやすく、残業も本人の希望があれば比較的
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いて非常に休みは取りやすい。繁忙期が年中続くような
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
多様な働き方支援:コロナ蔓延から基本的に在宅勤務でした。週1,2の出社で、在宅時
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:問題を起こして世間からバッシングを受けたこともあり、監査品
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 49万円 18万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 120万円
給与制度:タイトルごとに給与テーブルが定まっており、タイトル内の昇給は年1回で、
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回答者: 回答なし/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:以前は、繁忙期と閑散期とで波があり、閑散期はまったりしている
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:年次が上がるにつれて、特に主査を任された場合は、年間スケジュ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ シニア

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列シニアに上がるには、修了考査合格が必要スタッフからシニアに上が
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業他社比較で悪いとは思わない。もし年収が1,000万円をこえて遥かに
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 60万円 0万円 160万円
年収 880万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:スタッフ・シニアは残業代が年収に占める割合が高い。各種手当はほとんどな
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1120万円 60万円 0万円 400万円
年収 1120万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:スタッフ、シニアスタッフの給料は残業代が占める割合が高く、シニアでは残
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に長時間労働であるが、在宅勤務、中抜け制度、(事業会社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:・在宅勤務が可能で、フレックスタイムや時間休の取得もできるた
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回答者: 女性/ スタッフアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助はありません通勤手当は全額支給されます今は在宅勤務が多いのです
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次昇給は数千円程度で、スタッフからシニアに上がるときに数万円の昇給が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:個人的に、社内で労働時間が少ない方なので現状のワークライフバ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:・会計、監査基準に準拠した監査手続を策定、実行するス
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ シニア

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークなため、土日問わず対応する必要があることが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:上層部が決めたことを言われた通りにやることが評価される。方
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:監査法人というお堅い業種のため、挑戦することにはどちらかと
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:上司も部下も比較的フラットな関係のため、風通しは良い。上司
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回答者: 女性/ 監査トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:物腰が柔らかく面倒見の言い方が多い印象。他のbig4から転
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:お役所的、ゆるい、ガツガツはしていないチーム単位で動くため
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回答者: 女性/ CoE推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしフレックス制度自己申告という、サボろうと思えば
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:BIG4としてのネームバリュー事業の弱み:監査業務の報酬があまり増加
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