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EY新日本有限責任監査法人の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
777万円300~1500万円142

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収777万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数142

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
727万円
(平均年齢37.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
870万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
748万円
(平均年齢31.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
787万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳707万円1000万円38
30~34歳726万円1000万円36
35~39歳815万円1200万円34
40~44歳976万円1450万円15
45~49歳925万円1500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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EY新日本有限責任監査法人の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 6万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回、スタッフ層の賞与はほぼ横並びで評価が反映さ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ シニア

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職階によってほぼ一定。賞与はシニア以上は評価の影響あり。評価制度:年功
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:職階が上がるごとに給与も増えていく。特にシニアに上がると、給与もスタッ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ シニア

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列シニアに上がるには、修了考査合格が必要スタッフからシニアに上が
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次昇給は数千円程度で、スタッフからシニアに上がるときに数万円の昇給が
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 57万円 --万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:残業が当然の業界であり、若いうちはそれを考慮した年収としては十分だと考
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサル業界なので、一般的な事業会社と比較すると高いが、Big4の中で
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 15万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業によって給料が変わる。多く残業する人は多くもらうし、あまり業務負荷
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ シニア

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中身はブラックボックスであり、よくわからない手当がついた結果年収が下が
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 60万円 20万円 120万円
年収 990万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:わりといいですが情実人事がか
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:それぞれの職階で概ね給与額は定まっているように感じる。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 --万円 --万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各上位職階(シニア、マネージャー、シニアマネージャー)に昇格するタイミ
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回答者: 男性/ 監査部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事務所/ シニア

2.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は固定+残業代+賞与となります。同一の職階では1年ごとに月給が3〜
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は資格を取ってから就職するというのもあり良いと思う。評価制度:職階
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は仕事ができれば順調評価制度:途中までは年功序列、7年目以降は実力
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は評価によりかなり変動。手当は期待できない。残業代も
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上司の評価による。評価制度:上司による。昇進が早い人は本当に早い。そし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者のこまめなやりとりができている場合には、しっかりと評価してもらえ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:カウンセラーと四半期に面談しますが、形式的なものになりがちです。目標管
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとにプロジェクトを一緒した上司からフィードバックを得て、そのス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準が非常に曖昧。本部のはほぼ何も管理、理解していないと感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定の内容が非常に不明瞭で、何の説明もない。退職が決まっている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会計監査やコンサルティングの専門職なので、給与水準はある程度あると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ライバル監査法人に比較しても水準ひくいという声もありますが、根拠は不明
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回カウンセリングを実施することになっている。相性の良い人がカウン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業に勤めている同年代と比べると多いと思う。残業もフル支給されるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融庁の行政処分を過去受けており、その影響は大手クライアントの流出等、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職階が昇格すれば、給与は増える。 パートナーまで昇格できれば、お金に困る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:PMDPという評価でボーナスに差がつくが、PMDP自体はかなり人によっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シニアマネージャークラスになると年間のボーナスが500万円を超えること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は、大手の事業会社と比べるとかなり薄いため、フリーキャッシュフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職場の空気は、マッタリしており、程よく働きたい方は合っていると思われる
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回答者: 男性/ 会計コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には、スタッフ、シニア、マネージャー、等の職階が上がるごとに給料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ターンノーバーが高いので比較的チャンスが回ってきやすい所。しかし業務量
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:監査法人に入るためには会計士試験を乗り越える必要があるため一般事業会社
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EY新日本有限責任監査法人の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会計士試験の合格時期の求人状況によって初任給が大きく変わる。売手市場と
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:公認会計士試験に合格することが難しいため入社後の初任給は高い。その後は
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EY新日本有限責任監査法人の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支給されるが、例えば15年勤務
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 59万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:若いうちに入社すれば事業会社よりは年収が高いので早期に貯金できる。福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】職位並びに成果を毎年年俸交渉と... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング 17F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年3回の支給。インセンティブもそうだが、モチベーションが上が... 続きを見る
3.4
東京都新宿区あずさセンタービル
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は一年に一度だと思います。残業も残業した分だけ付けられま... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 37F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年次が進むごと役職が上がるごとに昇給、賞与も役職により多く払... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 8F・9F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.0
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 6F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員なだけなのに、正社員同様に昇給の頻度も多く、業績がよ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所

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