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株式会社TOKYO BASEの成長・働きがいの口コミページです。株式会社TOKYO BASEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを468件掲載中。ライトハウスは、株式会社TOKYO BASEへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:
教育制度は基本的にありません。
自ら先輩に聞く形です。

働きがい:
良くも悪くも数値でのみの評価となるので営業数値が上がれば比例して自身の評価よ上がっていきます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:自分のやりたいこと、理想がしっかりしていればそれを上にプレゼ

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回答者：男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ部門/ 本部長・事業部長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:特になし。すべてOJT働きがい:計画達成時の評価や待遇は、こ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:仕事における裁量はあると思う。入社年数など関係なく実績に応じて発言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オリジナルブランド/ 販売

1.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:オーナーシップマインドが習得できる環境。スタッフ一人一人が、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではあるので社会人としての責任力やスピーディー

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回答者：男性/ ディストリビュータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:1人が生み出す生産性は高いモノを常に求められるので、考えて行

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:年齢に見合わない役職につけるし、経験もできる。働きがい:自主

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発：特に20代にとっては成長環境であると思います。若くしてマネー

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:研修などは最近になって増えてきたように思うが、まだまだ足りな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:やりたい目標がある方は努力次第でやりたいことができます。その

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回答者：男性/ 新卒採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発：キャリアを自分で想像しやすい環境です。いい意味で前例がありま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:店長まで経験したら、転職をオススメします。なので20代後半ま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:他の会社とは違う接客力は身につけます。働きがい:自分の成果が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PUBLICTOKYO/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

働きがい:お客様に自分が提案した物わ気に入ってもらえて、それよって自分から買いた

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:中途だと研修が3回あり、他店での経験も積めるため接客の勉強を

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回答者：男性/ 営業、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい:実力世界で、結果によって店長など昇格ができる会社だと思います。ただ配属

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい:店舗での売り上げ目標を立てて、それを達成していくためには手段を選ばすに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:結果主義の会社のためとにかく数字にこだわるようになった。その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:間違いなく成長できます。数字に対して貪欲に追うことができるの

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:他社と違って顧客様とLINEで繋がることができる。LINEが

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:自身の出した結果により給与が大きく変わる。働きがい:結果主義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

働きがい:自分自身の頑張りが結果に大きく反映

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:自分の専門ではないことや新しいことに続々とチャレンジさせられ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:数字に対する粘り強さ。また、目標達成できなかった際の、なんでできなかっ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:入社後研修や店長研修を行なっている。他特に研修はない。資格取

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:数字を出した分だけ、給与が上がったり、インセンティブがもらえたりといっ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:新人研修がほとんどない（1.2日の座学や入社半年後の1日研修

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:不十分働きがい:結果主義を求

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:とてもあります。キャリア志向の社員に対して指導を嫌がる上司も

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい：手をあげること、言葉に出すこと、結果を出し続けること、アクションし続け

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

2.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発はそれほどないですが、売上で成果を見せば、やりた

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:キャリアパスは非常に描きにくい。働きがい:結果を残せばある程

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:研修はとても少ないです。働きがい:お客様からの感謝のお言葉が

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:入社1年目から店長業務を任せて貰えたりするので、自身の成長ス

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アパレルの販売◆正社員月給40万円～/「圧倒的業界ナンバー１」の待遇を目指す/オープニング募集中！

正社員契約社員

【正】月給40万円～【契】月給28.1万円～★店舗、個人評価のインセン多数！全国（東京・神奈川・名古屋・大阪・京都）と海外の各店舗（最寄り駅より徒歩5分圏内） ★希望考慮！

会社名	株式会社TOKYO BASE
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://tokyobase.co.jp/
所在地	東京都港区南青山三丁目11番13号

従業員数	287名
設立年	2008年
資本金	409百万円
代表者	谷正人
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	525万円
平均年齢	28.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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