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株式会社TOKYO BASEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円300~1050万円53

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数53

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢31.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
499万円
(平均年齢28.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
590万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円1000万円34
30~34歳491万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TOKYO BASEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与あり 個人の結果でインセンティブがある
住宅手当
交通費支給
美容手当

評価制度:
会社の基準をクリアしていれば昇格もあり

実力主義
結果次第で昇進あり

口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与:個人売上に基づいて行われる各種手当:美容手当・通勤手当など
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒としてはかなりいただける方。ただ、伸びがない。大型店と小型店で営業
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回の給与査定。その他役職手当もあります。スターセールス制度という
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:結果に応じた報酬、結果を出せばもらえるし出さないともらえない。ただ、配
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ制度はあるが、売上の出てない社員は賞与がでないため、月々
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 30万円 0万円 0万円
年収 365万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は社員基準を取らなければ出ない。評価制度:完全なる成果主義。入社し
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は月給に満たない。基本給が高いものの、年収で見ると他社と比べて同じくら
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員評価基準を達成するとインセンティブが毎月支給される。評価制度:結果
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月収は同じ業界の中では高いと思う。ただ、ボーナスは少ないので年収で見る
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 24万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:高水準の売上をとれれば、アパレルだも目をみはる給料をもらえたりする。賞
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 414万円 0万円 36万円
年収 450万円
月給(総額) 414万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:新卒は優遇される。転職組は冷遇されることが多い。評価制度:店舗は売り上
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒・中途1年目でも正社員の給与水準は高いです。アパレルの中では他会社
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・固定給に加えての毎月のインセンティブ制度もともとアパレル業界の中では
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義。年齢関係なく成果に対して定量的に決められている。賞与も定量的
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果主義のため昇給、賞与は結果で判断。前職よりかわかりやすい。結果を出
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが豊富です。顧客売上に応じて毎月もらえます。それ以外にも
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ メンズリーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力制。結果が出せれば全てよし。ただ、配属先、チームのメンバーによ
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業はインセンティブ等があるので、若いうちに短期的な収入を上げるにはオ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ STUDIOUS事業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:公開情報通りインセンティブ制度が多く、店長ではなくとも年齢関係なく年収
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果主義なので個人の数字で正当に判断されていると感じます。インセンティ
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間の売上に対して(個人、店舗ともに)インセンティブがあります。それに
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は売上をとらなければ基本もらえない。昇給制度もあれだけ数字にこだわ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義の会社なので、頑張ったら頑張った分だけ給料には反映される。
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義のため、ショップマネジャーではないと普通の社員は給料が上がらな
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:数字として結果にコミットした分インセンティブとして給与が上がる。頑張っ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全実力主義で、売れば売るほど給与に反映される。昇給、賞与も売らなけれ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料自体は、結果次第で給料もらえます。昇給よりかは、インセンティブとし
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅補助やジム利用時・ネイル・ヘアサロンを利用した場合など、会社独自の
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 324万円 0万円 6万円
年収 27万円
月給(総額) 324万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:一般的な契約社員にしては多く貰えているように見えるが、みなし残業代45
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与を貰える人はほとんどいない。インセンティブに関しても、配属される店
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月給はアパレルにしては高いように見えるが、みなし残業代月40時間分が含
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:月々のインセンティブは、売上を取った上でさまざまな細かい基準もクリアし
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 7万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通です。初任給は高いですが、ほぼ上がっていく事はないのでインセ
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スター社員制度があります。事業部ごとに月の売り上げが5位以内に関しては
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株式会社TOKYO BASEの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 7万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通です。初任給は高いですが、ほぼ上がっていく事はないのでインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オリジナルブランド/ 販売

1.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:初任給(手当て、残業代込み)が高い。women's単独店が多い
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株式会社TOKYO BASEの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:住宅補助が出るのはある一定地域に住んでいる正社員のみ。通勤手当は一律。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金はないです。オフィス環境:最近本社が移転されたので、環境としては
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
大阪府東大阪市吉田4丁目7-13
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.2
東京都千代田区平河町2丁目1-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高いという訳ではないですがものすごく低いという訳ではなく、一... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区東311-10恵比寿ビル2階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:良くも悪くも実力ややる気次第なので、昇給については上司に評価... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木1丁目8-7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時は、売り上げが良かった事もあるかもしれませんが、
給与は...
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3.4
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はほぼ無いです。評価制度:個人の売上と店舗での売上で、3... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナ渦で厳しい時期もお給料は満額支給されていました。賞与は... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前1丁目8-6ダイアナビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は一般的賞与で差がかなり出る店長になると賞与が上がるイ... 続きを見る
2.9
福島県喜多方市押切南2-11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 派遣
給与制度:以前よりしっかり体制が取れるようになってきたと思う。評価制度... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-3やまとビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:以前は資格制度で資格試験に合格することでその資格に応じた給与... 続きを見る
3.4
岡山県倉敷市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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