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廣瀬建設株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:
GPSが設けられているため隔週で土曜日休みがあってもどこに出かけているか等が把握されるため休んでる気になれない
電話を置いて出かけるのも土曜日休暇では御法度なので実質自由に動ける気分になるのは日曜日だけになる

多様な働き方支援:
リモートワークは出来なくもないが現場に行かないと行けない状況が多いため難しい

会社組織というよりはお互い個人の工務店のようなのでフォローし合う環境が乏しい

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:通勤手当は、6ヶ月定期購入により賄われている。会議等への出席や講習会へ
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回答者: 男性/ 現場監督員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社員は、割引があり、所有しているマンションを借りることが可能です。遠方
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回答者: 男性/ 現場監督員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:自社の事業案件を経験できる事により、建築の事はもちろん、色々な方面の方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については 7:30~18:00と決められている。タ
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回答者: 男性/ 現場監督員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:現在女性の社員も入社しており、少しづつではありますが、女性にと
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金は出るみたいだが微々たるものだそうですオフィス環境:環境はかなり
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回答者: 男性/ 現場監督員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:仕事を頂ける得意先様も多く、この厳しい時代にも、仕事を多く頂けている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:深く業界を知る事は難しいと思う浅く広くで知識を覚えるにはいい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
会社の安定性:建築費用が上がっており、建設の物件が減ってきている状況の中、多くの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:施工管理という、専門的な仕事なので、未経験からの入社の時は、覚えていく
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:件数をこなせばボーナスに繋がる評価制度:昇進している人を見ているが正直
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:現場所長になれば、現場におけ責任者となるので、残業等も自分の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:自分で現場の全てを任せられ、自分のやり方で建物の工事を進められる。困っ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話は頑張れば頑張るほど鳴りまくります思っていた
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 現場監督員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自分自身が努力をして、結果を出せば、給料や賞与で評価を受けられるので、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りでしたが思ってる以上に電話が鳴りまくりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
働きがい:年間戸建400戸ワンルームマンション10~15F建の物件で約5~6棟を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:基本的には女性は事務員さ
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口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新築物件の建設予定数にくらべ、現場監督が少ないので、うけきれない案件が
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