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龍城工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
退職金一年以上の勤務でもらえます。通勤手当は現在のガソリン価格だと少し足が出る金額となっています。住宅補助や寮などはありませんが、この規模の会社であれば普通だと思います。

オフィス環境:
会社自体は古い建物で、すごく広いわけではないですが、冷暖房を他企業よりちゃんと使わせてくれるなど従業員の健康にはしっかり気を使ってくれます

龍城工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時00分から17時10分まで。
休憩時間10時30分~10時40分,12時00分~12時50分,15時00分~15時10分
残業は月45時間以内で日当たり2時間ありますが強制では無いのでひとこといてば帰宅できます。

休暇は取りやすいです。1週間前までに申請していれば大丈夫です。

多様な働き方支援:
ないです。

龍城工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
かなり自由度があり、従業員が社長に直接仕事の話ができるなど、風通しはすごく良いです。一部問題のあるところもありますが、概ね過ごしやすい会社です。
挑戦する機会も直接話ができるので自分の意見をしっかり言える方であればやりやすいと思います。

龍城工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 基盤

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:
女性はかなり多いと思うので働きやすい。
ただ、重い荷物等運ぶ場合もあるので、腰やその他身体に負担を掛けたくない女性の方はお勧めしません。
トイレに共同ボックスがあり月の日はそこにナプキンを入れることができるので、工場をナプキンもって歩いてトイレに行くというようなことはありません。

龍城工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
工業関係が初めてな方は良い経験になると思う。資格や研修はほぼ無い現状ではあるが、自分から強くアピールすれば協力してくれると思う。

働きがい:
私自身は特に無かった。

龍城工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 基盤

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
優しい雰囲気に惹かれて入社しました。もちろん入社後も全体の雰囲気がよく働きやすかったように感じます。
ただ、刑務所以外にも細かい作業をやってくれる工場を構えた方が良いと思います。言うこと自体は簡単ですけど…。
理由といたしましたは刑務所が止まるだけで人員がかなり足りなくなり全体の空気もピリつきます。その雰囲気だけは慣れませんでした。

龍城工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
加工事業で作業の多くを刑務所でお願いしている為、会社としての費用を抑えることができる仕組みが強いと思う。

事業の弱み:
質より量で勝負していると思うので、お客も当然、質を求めるようになってくるのでどこまで通用するのか不安に思うところ。

事業展望:
既存の事業を継続しつつ、新しい事業を考えるようになっていくと思う

龍城工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
現状昇給はないが、仕事内容と給与は割に合った内容であり厳しい仕事ではない。経営陣は会社が儲かってさえ従業員の給与増やし、従業員生活を安定させようとしている。

評価制度:
昇進など決められた規定はないが、管理職に関しては適材適所を考え判断されている。
積極的に会社運営に発言ができ、評価されれば取り組んでもらえる会社