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竜ヶ崎フードワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:
家族手当や退職金など、割と整っているかと思います。

オフィス環境:
事務所は食品工場内にあるのにも関わらず、雑然としている印象。
決まった掃除の時間はないので、整理整頓されている事務所ではありませんでした。

竜ヶ崎フードワークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
事務職の休みは隔週土曜のイメージで、他は自分で調整して休みを取る形です。
求人では協力していると謳っていますが、とても協力しているとは思えない人間関係でなので、自身の調整能力次第です。
製造現場は分かりません。

多様な働き方支援:
支援は特にありません。
副業は可能ですが、実質難しいかと思います。
事務職のリモートワークにしても、現状を変えていこうと思っていない方々なので難しいです。

竜ヶ崎フードワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:年齢給、職能給があり、毎年査定があるので確実に長く在籍していれば給料が上がります。定年後も非正規雇用として継続して働いている人も居ますので長く働けます。

竜ヶ崎フードワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:
女性も多く受け入れています。男性との割合は5対5に近かったと思います。

竜ヶ崎フードワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
働きがい:
コア業務以外にも様々な業務があるので、色々な経験ができる。これまでにやったことがないこともできるようになるし、仕事の幅が広がることにやりがいを感じる。
つらいことはあると思うが、様々な業務を経験し、キャリアを作りたい人には向いていると思う。
逆に、この仕事しかやりたくない人や既成の環境に縛られ、変化を嫌う人はやりづらいと思う。

竜ヶ崎フードワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:
ニップンの製品を作っている会社なので、ニップンが存続する限りは仕事が無くなることが無い。

事業の弱み:
小麦粉がメインなので、円安や燃料価格の上昇など利益を圧迫する要因が多くなっていく。

竜ヶ崎フードワークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は、年齢給と職務給から構成されている。        
職務給は、例えば、できる仕事が増えたり等、その人の職務に応じてアップしていくので、年齢に関係なく、それ相応の働きをすれば、期待できるのではないか。  
昇給も年一回あり、賞与も支給される。また、手当については、特に扶養手当が手厚いと思う。最大三人まで手当の対象になる。