回答者： 男性/ 牧場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与に関しては、週1日の休みなだけあって高いです。住宅手当など福利厚生もしっかりしていてる点はとても良いと思います。
ボーナスに関しても、年々しっかりと上がっていくので、給料が上がっていく楽しみを味わうことが出来ます。
昇給に関しても、他の企業に比べてかなり高い方であると思います。
正直、こんなに上がって良いの？って思ってしまうくらいの金額が上がるので毎年の昇給が楽しみになると思います。
評価制度:
給与に関しては年功序列で、勤続年数が増えればどんどん上がってきます。
役職に関しても、年功序列感は少しありますが、実力主義の面もあります。
やはり馬に対する知識や経験、スキルなどがある人は、役職をもらえる事が多いです。
給与に関しては、週1日の休みなだけあって高いです。住宅手当など福利厚生もしっかりしていてる点はとても良いと思います。
ボーナスに関しても、年々しっかりと上がっていくので、給料が上がっていく楽しみを味わうことが出来ます。
昇給に関しても、他の企業に比べてかなり高い方であると思います。
正直、こんなに上がって良いの？って思ってしまうくらいの金額が上がるので毎年の昇給が楽しみになると思います。
評価制度:
給与に関しては年功序列で、勤続年数が増えればどんどん上がってきます。
役職に関しても、年功序列感は少しありますが、実力主義の面もあります。
やはり馬に対する知識や経験、スキルなどがある人は、役職をもらえる事が多いです。
有限会社社台コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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