有限会社湖南荘のカテゴリ別口コミ（15件）
有限会社湖南荘の回答者別口コミ（3件）
- 客室 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年01月25日
- フロント・ベル / 宿泊業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年03月23日
- 仲居 / なし / 仲居 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年10月30日
有限会社湖南荘の職種別口コミ（15件）
有限会社湖南荘の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社湖南荘の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月25日
有限会社湖南荘の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社湖南荘の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月30日
回答者： 女性/ 仲居/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲居/ なし
3.8
組織体制・コミュニケーション:
社長や女将との距離感も近く、場所を変えてコミュニケーションがとりやすかった。
休日や、仕事終わりにご飯に行くことも多く、仕事場でも働きやすかった。
フロントや板場の人と上手くコミュニケーションをとっていくことが重要であった。
社長や女将との距離感も近く、場所を変えてコミュニケーションがとりやすかった。
休日や、仕事終わりにご飯に行くことも多く、仕事場でも働きやすかった。
フロントや板場の人と上手くコミュニケーションをとっていくことが重要であった。
有限会社湖南荘の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社湖南荘の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
有限会社湖南荘の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社湖南荘の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
有限会社湖南荘の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社湖南荘の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 男性/ 宿泊業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント・ベル
2.6
有限会社湖南荘の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社湖南荘の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
昇給はあるにはありますが期待しない方がいいと思います。賞与も同様です。食事代程度だと考えていていいと思います。
評価制度:
配属された部署にもよりますが、昇進、昇格などは基本的にありません。
昇給はあるにはありますが期待しない方がいいと思います。賞与も同様です。食事代程度だと考えていていいと思います。
評価制度:
配属された部署にもよりますが、昇進、昇格などは基本的にありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社湖南荘の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社湖南荘の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 仲居/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲居/ なし
旅館の近くに寮があり、寮の費用も比較的かからないため、生活面でとても助かる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る