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矢崎部品株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。矢崎部品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを450件掲載中。ライトハウスは、矢崎部品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:
特に、ボトムアップ、属人的な社風が強いと感じた。また、中堅以上の社員は業務負荷が大きく、若手育成やノウハウの積み重ね、仕組み化が不足しがちである。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業時間に差が多い特に開発関係は多い

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ

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回答者：男性/ 生産ぎか/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは個人的にはあまり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修終了後に希望部署を提出すると聞いていたが、入

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:庶務の業務が多く、実業務に影響がでることが多々あ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないですが、給料が安いと感じました

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容以外の業務例えば委員や経費管理など担当を

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を任せるという名の丸投げだった。そこで潰れな

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発設計/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもギャップは特にありません

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回答者：女性/ 一般事務、自社製品プライベート展示会事務局、資料管理、車両ベンチマーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTがあま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門職は基本的に専門子会社に委託。コア設計をやり

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

3.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので色々学べると思ったが、かなりレベ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITリテラシーが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

入社理由・入社後の印象：経営面が比較的安定している為、それほど生活に困らない状況

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

入社理由・入社後の印象：人事考課の不透明さ、不公平間がまだまだ根強く残っている。

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は世界一にシェアで売り上げも多かったため余

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月22日

入社理由・入社後の印象：全体的に活性化という点では、途中入社を控えたため新しい風

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前の説明と大きく違

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回答者：回答なし/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木工場/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社理由:入社当時はバブル期明けでも自動車の需要も高く会社に将来性を感じていた。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と考えが古いというのが印象的だった。お茶だし

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７－６イノテックビル

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず派遣が多く突発で休み人が多かった。人手不足が深刻で... 続きを見る

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3.1

愛知県刈谷市豊田町１丁目１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:新製品の開発力、技術力があり、スキルが高い人が多いイメージで... 続きを見る

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福井県越前市池ノ上町３８

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとして、親会社と色々合わせようとしすぎて新しい考えを... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:求人で、完全週休二日制、残業20時間以内等を謳っており入りま... 続きを見る

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会社名	矢崎部品株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.yazaki-group.com/company/parts.html
所在地	静岡県裾野市

従業員数	5600名
設立年	1959年
資本金	50百万円
代表者	矢﨑信二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはある程度はあるが、大きな違いは特に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ハズレを引かなければ公務員のような働き方で平均を大幅に超える... (続きを見る)

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