2.9

口コミ457件
年収・給与68件
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フォロー数22人

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口コミ(457件)

年収・給与(68件)

女性の口コミ(55件)

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矢崎部品株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は200～900万円です（62人の正社員の回答）。

矢崎部品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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矢崎部品株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	200~900万円	62人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	62人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢30.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	600万円	17人
30~34歳	471万円	600万円	10人
35~39歳	509万円	600万円	9人
40~44歳	528万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

矢崎部品株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
賞与は業界では恐らく多くなく、昇給のペースは早いとは思わないため、不満を言う社員が多いが、業務の難易度やボリュームを考えた場合、各種手当を含め、もらいすぎているのだろうと感じる。

評価制度:
１年ごとの昇給、夏・冬の賞与の査定があるが、これは、真面目に業務に取り組んだからといって良い結果が得られるものではない、良い査定結果を得やすい業務が存在しているのは事実。年功序列で基本的に相対評価であるため、毎年昇格できる者は部署毎に限られている。全くもって実力主義ではない。

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回答者：男性/ 開発設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度については、良くも悪くも日本の伝統的な年功序列の影響が残る。年

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EVシステム開発設計センター/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	9万円	116万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	116万円

給与制度:等級と年齢で給与が決まるので、差が出にくい印象手当は住宅、交通費など基

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:社員６等級を３年経過した時点で、そこまでの年３回の評価（春の昇給、夏

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回、役職手当・資格手当・住居手当・通勤手当残業代・

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:１．評価：　年３回：内訳＝夏・冬ボーナス査定・昇給査定により、点

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回答者：男性/ 品質管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上司や会社は自分の力量をしっかり見定めてくれるがサテライトの勤務になる

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:毎年ベースアップで7000円程度？しているため、その他企業と変わらない

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年３回の評価。夏・冬のボーナス査定と、春先の昇給査定。査定は、役

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:無し。年収・給与の改善点:試験制度にするなら、例えば英語力な

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はあるが資格手当がない。勉強して資格を取っても、給料は上がらず仕事

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発設計部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	2万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年収は年功序列で、特に目立った成果を残しても年収はボーナス含めて10万

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回答者：男性/ 生産ぎか/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	350万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	350万円

給与制度:各種手当は充実しています。昇給、賞与に関しては業務の頑張り次第で評価が

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回答者：男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給は月に5000円程度、昇給する。賞与は年によって異なるが、1番悪い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:通勤手当は、高速道路を使った通勤や新幹線通勤も可能になっている。その他

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

モデル年収:役職手当があります。部下の人数に応じて付与が変わります。一般社員も基

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:半期に一度、査定が行われ、良い評価を得るとそれだけ賞与が何割か加算され

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価・昇給制度:昇給は所属年数と半年毎の評価によって決まります。入社数年は余程勤

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:相対評価のため、誰かがAを取るには誰かがCになる必要がある。だが部と拠

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回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

賞与:・年２回支給、６月と１２月。３月頃に、前年の収益結果と、次期の見通しから基

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	110万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	110万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給自体は他社と比べると少し低くなるが独身寮がほぼ無料で30歳まで住

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は毎年あり、残業代も1分単位できっちり支払われる。近年では賞与は少

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:途中までは相対評価であるが20代後半から絶対評価になり、仕事の評価によ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は業績に大きく左右される為、現在のコロナ等で不景気な環境では期待で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は基本給と資格手当、家族手当、住宅手当で構成される。資格手当は等級

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発設計/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:高卒だと給与水準はかなり低い。4年目くらいまでは財形抜きで手取り14万

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は同種の会社と比べると少し低いと感じる賞与は年2回あり合計で4〜5

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:やはり年功序列のメーカー企業のため数年で給料が大幅に上がることは無い。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年一回賞与は年二回評価制度:基本的には年功序列給与と賞与が別にな

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

賞与:コロナの影響でここ2〜3年は夏冬共にまともに貰えていません。10%カットや

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なひ

1.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:給料が低すぎる賞与には満足はしているが...評価制度:5段階評価がある

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:昇進昇格は歳を重ねるごとに上がってきます。試験を受ければ等級は上がりま

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	3万円	390万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	390万円

給与制度:給料は若いうちは同業他社と比べて、あ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎年各自で目標を設定して、その達成度によってボーナスや昇給が決まってく

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	18万円	0万円	90万円

年収	310万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本料が安いです。通勤が遠い方は、会社の寮(借上アパート)に入ればいい

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矢崎部品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 部品生産企画、生産準備、仕入先品質監査、工場設立FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり事業統括室/ 一般職（部長格）

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:世帯手当・通勤手当・退職金・特殊作業費・住居手当・社員食堂半額補助・単

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生:退職金は企業年金分も含めれば他より多い方かと思います。独身の場合寮費は

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株式会社ダイヤメットの年収・給与

2.9

新潟県新潟市東区小金町３丁目１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は2021年は無し。来年からは評価に応じてあるといわれて... 続きを見る

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いすゞ自動車株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区南大井６丁目２６－１大森ベルポートＡ館

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造

給与制度:期間工や契約社員は、夜勤に入れないと稼げません。夜勤は持ち場... 続きを見る

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株式会社テインの年収・給与

2.5

神奈川県横浜市戸塚区

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:社員はボーナスが確実にでます。利益が出ていれば、そのぶん賞与... 続きを見る

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株式会社東海理化電機製作所の年収・給与

3.0

愛知県丹羽郡大口町豊田３丁目２６０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ほどほどに良いと思う。評価制度:主任クラスへの昇格はかなり差... 続きを見る

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岐阜車体工業株式会社の年収・給与

3.1

岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町６丁目４５５

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:私は期間工として働いていますが、給料はだいたい手取りで２５～... 続きを見る

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株式会社浅野歯車工作所の年収・給与

3.0

大阪府大阪狭山市東池尻４丁目１４０２－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】正社員の方は同等だと思い... 続きを見る

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株式会社ハイレックスコーポレーションの年収・給与

2.8

兵庫県宝塚市栄町１丁目１２－２８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列であまり給与は上がらない。特に昇給昇格試験... 続きを見る

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スズキ株式会社の年収・給与

3.0

静岡県浜松市南区

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は決して高くない。ボーナスでなんとか釣り合いをとってい... 続きを見る

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アイシン化工株式会社の年収・給与

2.8

愛知県豊田市藤岡飯野町大川ケ原１１４１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:部署によって残業が多かったりしますので配属先で変わりますね。... 続きを見る

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豊田合成株式会社の年収・給与

3.3

愛知県清須市春日長畑１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は特に顕著な業績を上げないと査定時に加点するポイントがな... 続きを見る

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会社名	矢崎部品株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.yazaki-group.com/company/parts.html
所在地	静岡県裾野市

従業員数	5600名
設立年	1959年
資本金	50百万円
代表者	矢﨑信二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

矢崎部品株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は200～900万円です（62人の正社員の回答）。

矢崎部品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3976件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2231件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / バックオフィス / なし給与制度:自動車メーカーの中では真ん中位の給与水準のイメージです。ボー... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2032件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車体開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 車体本部 / ジャーナリスト給与制度:毎年昇給があるけど、レンジ設定があり、レンジ超えると昇級しな... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:改善されつつあるが、同業他社に比べると決して良いとは言えない... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1749件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン作業者 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:働いたら働いた分だけ給与が見込める。交代勤務における深夜時間... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1703件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与、賞与は安定している。評価制度:基本的に年功序列。しかし... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1566件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1461件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 問合せ業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元が決めた給料、賞与でした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1374件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長草給与制度:長草工場だとあんまりもらえない賞与も他のトヨタグループに比べ... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢30.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢30.8歳）

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