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野沢精工株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

野沢精工株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年01月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.3 最新の回答：2017年12月23日
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野沢精工株式会社の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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野沢精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月23日
福利厚生：喫煙者に風当たりが強くなる中、屋外だがベンチがある喫煙所がある。
朝方寒い地域なので風除けがあると良いのではないかと思った。

昼食について
食堂完備だが、仕出し弁当を毎日注文してそこで食べるか車の中で食べる形式。
コンビニが近くにあるので外出する人や、近隣在住のため家に帰って食べる人もいる。
国道近くだが、ランチに行くところが極端に少ない気がする。近くにあるのはコンビニ(セブンとローソン)かうどん屋だけなので少し物足りない。
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野沢精工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月21日
勤務時間・休日休暇：受注が多く、土日もフル稼働なため交代制で休日出勤しなくてはならないことが多い。
しかし、残業代や休日出勤手当はきちんと支給される。
受注数が膨大なため、検査員の人手不足が深刻だが、各部署において業務工程の見直しが行われ納期に間に合うように協力していたり、受注数が多い製品については独自で検査機作製をし、不足分を補っているため納期遅延はいまだ起こっていない。
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野沢精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
新卒はまずいない。
転職者ほぼ100％でどちらかと言えば実力重視主義だと思う。
工場の建屋は古いところもあるが、機械は最新のものが多い印象。
便利なものはどんどん導入し、生産効率を高めている。
HPからは想像できないくらい、IOTがかなり進んでいる印象。

組織体制・コミュニケーション:
取締役は社長の一族が多いが、管理職については、現場の叩き上げ社員が数多くいる。
勤続年数が長い人も多いが、さまざまな社員に気さくに話しかけてくれる。
勤務地が二拠点に分かれているため、あまり話したことのない人も中にはいる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員が割と勤務している。特に物流センターには女性の外国人の社員さんが多いように感じるが、皆明るく朗らかで片言の人もいるが意思疎通に困るということはあまりないように感じる。

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野沢精工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
女性の働きやすさ:
就業規則に育児休業などについての規定がきちんとあり、社内サーバーにて全社員が閲覧できるようにされているため、会社の誠実さを感じる。
産休育休を取得しやすく、その後の職場復帰をしている社員さんが何人もいる。
また、有給休暇の取得もしやすく、学校行事などに参加しやすい雰囲気がある。
子育て世代が多いので、各々立場を理解してくれやすいのではないかと思う。

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野沢精工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
成長・キャリア開発:
資格の取得について支援してくれるらしいということを聞いたことがある。
他社では加工できないような精度の加工品をなんなくこなすことが多々あるので、加工技術を磨くのにうってつけではないかと思う。

働きがい:
未だかつて行ったことがないような業務を割り振られることもあるが、その業務を遂行できた時の喜びはひとしおである。
実施した内容が、指示をした上司の想像の上を行く場合即座に評価が上がることもあると聞くので、頑張り甲斐がある。

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野沢精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
事業の強み:
NCオペレーターの技術力が高く、同業他社には難易度の高く再現性が低い物品の製作を難なくこなすことができるところに強みを感じる。

事業の弱み:
自動車部品を多く生産しているため、中国市場など販売先の経済が下火になってくると影響が大きい。

事業展望:
自動車はもちろんのこと、住宅設備や医療機器などに使用されるネジやシャフトなどを製造して要るため、今後もある程度やっていけるのではないかと思う。
空飛ぶ車など最新技術の自動機器にも注目している。

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野沢精工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年12月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年2回(夏、冬)平均2ヶ月分賞与が支給される。
また、業績が好調な年は1月あたりに決算賞与が支給される場合がある！
また、パート従業員についても寸志程度ではあるが、賞与が支給されるのが嬉しいところだ。

業務、資材管理、品質保証、検査、製造技術など、各部署により若干高低差(ＮCオペレーターは高い傾向)はあるものの、地方の中小企業としては安定していると思う。
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