回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:
入社間もない頃は、先輩の指導の下、現場を進め完成させてると、何も無いところに作れたと言う達成感があり、経験を積み重ね、自分が考えた計画で現場を完成させるとより大きな達成感があります。このような点で常に働きがいがあると実感しています。また仕事だけでなく、プライベートでも自信がもてるようになった気がします。
入社間もない頃は、先輩の指導の下、現場を進め完成させてると、何も無いところに作れたと言う達成感があり、経験を積み重ね、自分が考えた計画で現場を完成させるとより大きな達成感があります。このような点で常に働きがいがあると実感しています。また仕事だけでなく、プライベートでも自信がもてるようになった気がします。
木曽建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文木曽建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
この会社は、月1回の工程会議、現場終了後の事務所での打ち合わせの場が設けられている為、現場でわからないこと、不安要素などがあればすぐに相談できる環境です。そのお陰で、現場にも集中でき良い結果を出すことができます。また飲み会等は強要もなく、自分の生活スタイルに合わせることことができるので参加しやすく和気あいあいとしています。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る