回答者： 女性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 司会/ 主任
勤務時間・休日休暇:シフト制で月9日休...続きを見る（全98文字）
木下株式会社のカテゴリ別口コミ（78件）
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木下株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 344万円 | 240~650万円 | 19人 |
（平均年齢32.8歳）
| 回答者の平均年収 | 344万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~650万円 |
| 回答者数 | 19人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢32.8歳）
職種別平均年収年収分布
（人）木下株式会社の回答者別口コミ（16件）
- 司会 / 主任 / 葬祭業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.8
最新の回答：2025年05月07日
- 葬祭スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年08月22日
- 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年09月24日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年07月30日
- 調理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年06月27日
木下株式会社の職種別口コミ（78件）
木下株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
木下株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
木下株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風：福岡市内で最も？...続きを見る（全398文字）
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木下株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
木下株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年05月07日
回答者： 女性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 司会/ 主任
2.8
女性の働きやすさ:産休、育休などはとて...続きを見る（全70文字）
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木下株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
木下株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2025年05月07日
回答者： 女性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 司会/ 主任
2.8
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターと...続きを見る（全148文字）
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木下株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
木下株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 葬祭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時...続きを見る（全86文字）
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木下株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
木下株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
事業の強み：・団塊の世代とその親世代の...続きを見る（全464文字）
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木下株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
木下株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
給与制度：・渉外課においては、売上額に...続きを見る（全225文字）
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
群馬県前橋市大友町1丁目2番11号
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:福利厚生もまったくなく、通勤手当くらいです。寮や家賃手当はな...
続きを見る
3.2
東京都港区白金台1丁目1番6号
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:若い社員が多いのでスタッフ同士の距離が近く同世代と楽しく仕事...
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3.0
東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:大変富裕層なお客様で寛大な心で受け入れて下さいます。お客様に...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みをとれる環境ではまずない。お盆や年末年始...
続きを見る
2.9
神奈川県平塚市馬入本町13番11号
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも役付はいるが、やはり少ない。割と古い社風だと思う。だ...
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3.2
愛知県名古屋市西区牛島町4番地1
サービス・冠婚葬祭
3.0
奈良県奈良市春日野町98番地
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:サービス業のため、あまり働いていて女性だから〜男性だから〜と...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市南区永楽町1丁目8番地
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:40時間の見込み残業手当があるため、ある程度の残業は想定して...
続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2丁目3番12号
サービス・冠婚葬祭
回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ハウスウェディング事業部/ 一般
成長・キャリア開発:やりがいや成長感はめちゃくちゃある働きがい:ベンチャーや市場...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は1ヶ月分くらいでした。長時間働いても給与は変わらないの...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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木下株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文木下株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
・退職時の退職金ではなく、毎月の給与の中に退職金が入っている。
・住宅補助はないが、地域補助（福岡市在住のみ）がある。
・寮の完備はない。
・毎月定額で集めたお金を社員の忘年会や社員旅行にあてることができる。
オフィス環境：
・建物は古く、休憩する共有スペースは確保されていない。
・事務所では、一人ひとり机があり、落ち着いて事務作業や電話応対ができる。
・各斎場と事務所には距離があり、斎場に用がある際は、社用車で向かう必要がある。
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