回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：日曜が休みな所です。しかし模試があるともちろん監督しなければいけないので休みがありません。その監督もアルバイトに任せる時はありますが最後の片付けなどは社員がしなくてはならないためたいへんです。代休はありますが。
明光義塾株式会社MAXISホールディングスのカテゴリ別口コミ（76件）
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの回答者別口コミ（18件）
- 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月30日
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年03月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.4
最新の回答：2017年05月28日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2017年05月13日
- その他（公務員、団体職員 他） 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年03月02日
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの職種別口コミ（76件）
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:
当時は真面目にコツコツ成果を出すタイプが昇進する傾向があり、女性に関してもそれは同じだった。女性管理職もいたが、教室に関わる義務があるので、本社、教室勤務問わず、22時過ぎまで残業している人が多かった。
家庭を持たなければ、数字を追いかけることが苦にならない人ならば成果を上げて楽しめるかもしれない。子供が好きなために教室で働きはじめた人にとっては、自分が子供をもつことになったらフルタイムで働くことは難しくなるので、そこで悩むことになりそう。
休暇については、1人で管理する教室長だったら自由に取ることは難しいと思われた。副室長がいれば相談できるかもしれない。本社勤務については、インフルエンザやコロナなど致命的な感染症の場合は休めるが、早めに申し出ておかないと自分のタイミングで希望通り休むのは難しいかもしれない。
当時は真面目にコツコツ成果を出すタイプが昇進する傾向があり、女性に関してもそれは同じだった。女性管理職もいたが、教室に関わる義務があるので、本社、教室勤務問わず、22時過ぎまで残業している人が多かった。
家庭を持たなければ、数字を追いかけることが苦にならない人ならば成果を上げて楽しめるかもしれない。子供が好きなために教室で働きはじめた人にとっては、自分が子供をもつことになったらフルタイムで働くことは難しくなるので、そこで悩むことになりそう。
休暇については、1人で管理する教室長だったら自由に取ることは難しいと思われた。副室長がいれば相談できるかもしれない。本社勤務については、インフルエンザやコロナなど致命的な感染症の場合は休めるが、早めに申し出ておかないと自分のタイミングで希望通り休むのは難しいかもしれない。
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
働きがい：自分の担当している生徒の成績が上がった時は、とてもうれしくやりがいを感じていました。また志望校に合格して喜んでいる生徒を見ると嬉しかったです。生徒とのコミュニケーションをしっかりとることが大事になってくると思います。
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
事業の強み:
ホールディングス内で新規事業の開拓には積極的だが、必ずしも実るとは限らないため、長い目で見る必要がある。
教育についてはどうしても少子化問題があるので、どうやって地域の子供達を獲得するかが勝敗をわける。立ち上げのノウハウなどは充実している。
事業の弱み:
フランチャイズでの教室展開のため、ある程度決められた枠組みがある。あまり奇抜な工夫はできない。
ホールディングス内で新規事業の開拓には積極的だが、必ずしも実るとは限らないため、長い目で見る必要がある。
教育についてはどうしても少子化問題があるので、どうやって地域の子供達を獲得するかが勝敗をわける。立ち上げのノウハウなどは充実している。
事業の弱み:
フランチャイズでの教室展開のため、ある程度決められた枠組みがある。あまり奇抜な工夫はできない。
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：良くないです。業界の中で比較しても平均より低いのではないでしょうか。成果を上げた業界に対して何かボーナスが出ればよいとは思うのですが出ません。色々書きましたがやはりお金の問題がどうしてもついてまわります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
明光義塾株式会社MAXISホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文明光義塾株式会社MAXISホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る