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名張近鉄ガス株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

名張近鉄ガス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • エネルギー開発部エネルギー営業チーム / 主任 / エネルギー営業産業エネルギー部門 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年03月26日
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名張近鉄ガス株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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名張近鉄ガス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ エネルギー営業産業エネルギー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー開発部エネルギー営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
福利厚生:
退職金は支給されるほか、住宅手当を廃止し、その費用分を確定拠出年金に回すなど、老後の生活という点では割としっかりと保証されている。持ち株会やストックオプションはなし。

オフィス環境:
フリーアドレス制ではないため、従来のデスク割での業務となっており、部署間の縦割主義の名残が残っている。

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名張近鉄ガス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ エネルギー営業産業エネルギー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー開発部エネルギー営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:
本当に部署によるとしか言えない。法人営業部門や建築設備施工の部門はお客様や建設現場に対応するため、土日祝日が関係ない働き方になり、残業も多く、休日でも会社携帯への問い合わせも多く疲弊感が強い一方、総務・料金・経理といったバックヤード部門は定量的な仕事をこなし残業も少なく、土日もしっかりと休める。配属ガチャである。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在不可能。午前半休・午後半休・時間有休は取得可能。副業は不可。

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名張近鉄ガス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ エネルギー営業産業エネルギー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー開発部エネルギー営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのガス屋の人事・給与制度を残しながら、業務だけは改善・改革を半ば強引に推し進めているため、社内はかなりの疲弊感が出ているが、対外的には地元の老舗企業としてのある程度の信頼感は保たれている。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の負担感の格差が大きく、縦割業務が非常に多い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの取組はそこまで進んでいない。

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名張近鉄ガス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ エネルギー営業産業エネルギー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー開発部エネルギー営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2023年03月26日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい環境。基本的にほとんどが事務職にあてがわれるため、男性と違い土日祝日は全社イベント等がない限りは休める。また、総合職と一般職という区別がないため、営業や現場職でバリバリ働いて土日も犠牲にしている男性主任と、毎日定時あがりで有休も完全消化している女性主任が年収ベースは全く同じである為、地域女性の中では年収ベースがかなり良い。

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名張近鉄ガス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ エネルギー営業産業エネルギー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー開発部エネルギー営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
成長・キャリア開発:
配属される部署によってかなり差が出るが、法人関係部門に配属となれば求められるスキルがシビアになる為、おのずとブラッシュアップが可能となる。保安部門だとガス漏れ対応のみをする形となるため、社会人としてのキャリア開発は望めないと思ったほうが良い。

働きがい:
働き甲斐はほぼない。部署によって差が激しすぎる割に給与は同等なため。

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名張近鉄ガス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ エネルギー営業産業エネルギー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー開発部エネルギー営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2023年03月26日
事業の強み:
都市ガス自由化の波が来ているが、導管網が大都市と違い他と繋がっておらず、自社の製造所のみでの供給となっていることから実質独占していることが強み。また、田舎の中では名前の通った会社なのでそれなりに地域住民からの信用度は高いと思われる。

事業の弱み:
都市ガス事業自体がカーボンニュートラル宣言もあり、大幅な伸びが期待できないことと、地域自体が衰退化を始めているため、地域企業としてエリアを広げた営業活動をしない限り、同じように衰退の道をたどる可能性が高い。

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名張近鉄ガス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ エネルギー営業産業エネルギー部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー開発部エネルギー営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 35万円 7万円 120万円
年収 540万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は年１回実施され、賞与についても６月・１２月の２回が業績連動に基づき支給される。他業種・他業界では重宝される資格を取得しても資格手当はかなり低めである。

評価制度:
年功序列が色濃く残っており、降格制度がないことで５０代の余剰人員が非常に多く、その分のしわ寄せが３０代から４０代にきている。昇進についても実績を残しての評価ではなく、どちらかといえば上層部に欠員等があり、そこに配属されていた者が順繰りに上がるという形が多い。

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