回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：現在管理部門の管理職なので、働き方についてはかなりフレキシブルです。事務作業に終わりはないので、目の前の急ぎの案件を進めて行く、また開発等の専門的分野は半年～1年先の製品を計画的に考えて進めています。半面、製造部については1日1日の明確なゴールあるので、達成感という意味合いを考えれば、非常に魅力的だと感じます。
北條製餡株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
北條製餡株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 研究室 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年10月24日
- 開発職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年10月24日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2018年10月26日
北條製餡株式会社の職種別口コミ（26件）
北條製餡株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
北條製餡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
北條製餡株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年11月28日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制：大きく分けると営業、開発品管、製造部、事務所があります。組織図的には配分が成されていますが、基本的に全て社長（営業）、専務（営業）、部長（事務所）決裁となります。社内で一番権限が強いのは必然的に営業と事務所になります。ある程度役職が就くとここに不透明な部分に違和感を抱かれる方が多いのですが、頼れる部分は頼りながらというスタンスで臨機応変に対応できる人が望ましいです。
北條製餡株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
北條製餡株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年11月28日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月28日
働きがい：炊き餡やこしあん製造に携わることで、それを食べて笑顔になって頂ける人がいるということ、また炊き方の難しい豆が自分の工夫で炊けるようになった時の喜びは、仕事をする上で大きなモチベーションにつながっています。できなかったことが努力してできるようになり、良い結果が伴ってくることで自信ややりがいを感じています！
北條製餡株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
北條製餡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
北條製餡株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年11月28日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月28日
仕事内容：こしあんの原料となる生餡を製造しています。最大で300ｋの小豆やインゲン豆などを大きな煮釜で炊いてそれをグラインダーと呼ばれる石臼で挽き、細かい網に通して豆の中身と外皮を分け、大量の水が入った水槽に落とし込む。そうしてできたあん汁を大袋に充填し、そのまま強い圧力でプレスをかけ水だけを切ると粉状の生餡ができます。?忙期ではその粉状の生餡を2トン弱製造することもあります。製造が終わると組み立てた配管をバラし、グラインダーや水槽を洗浄して1日の仕事は終わります。
北條製餡株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
北條製餡株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ 研究室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は4月、年1回実施され、賞与は上半期、下半期の2回に分けて支給されます。
基本的には売上実績に応じて決定されます。
その他皆勤手当、家族手当は一律で支払われ、役職手当、職務手当などはポジション、勤続年数によって額面が異なります。
残業は15分単位で支給され、出張手当も備わります。
評価制度：
当社では年齢に関係なく、ポジションを築ける環境があります。
基本的には昇進、昇格は年1回、4月に行われますが、上半期、下半期のタイミングで配属部署の変更が行われる事もあります。
その人の持つお人柄はもちろん、成長意欲やコミュニケーション能力というのは周囲からの評価もされ易く、会社としても大変重要なスキルになります。
特に、配属部署に留まらず、幅広くの部署で活躍できるマルチプレイヤーは、当社にとって貴重な役割になります。
昇給は4月、年1回実施され、賞与は上半期、下半期の2回に分けて支給されます。
基本的には売上実績に応じて決定されます。
その他皆勤手当、家族手当は一律で支払われ、役職手当、職務手当などはポジション、勤続年数によって額面が異なります。
残業は15分単位で支給され、出張手当も備わります。
評価制度：
当社では年齢に関係なく、ポジションを築ける環境があります。
基本的には昇進、昇格は年1回、4月に行われますが、上半期、下半期のタイミングで配属部署の変更が行われる事もあります。
その人の持つお人柄はもちろん、成長意欲やコミュニケーション能力というのは周囲からの評価もされ易く、会社としても大変重要なスキルになります。
特に、配属部署に留まらず、幅広くの部署で活躍できるマルチプレイヤーは、当社にとって貴重な役割になります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北條製餡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北條製餡株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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