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北陸綜合警備保障株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 常駐警備部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:
住宅手当無し。通勤手当は大変少額です。退職金は分かりません。

オフィス環境:
少し古いのでその程度だと思っていただければ大丈夫だと思います。会議室等は綺麗になってます。立地はまあまあです、少し分かりにくいかもしれません。

北陸綜合警備保障株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い。
夜勤は仮眠時間があるが拘束時間に含まれているはずだが少しの金額も出ない。
急遽休暇が必要な時は代勤者が必要なのでシフトの休日の人に代わりに出てもらえるようにお願いしなければいけない。

多様な働き方支援:
副業禁止
リモートワークは無し

北陸綜合警備保障株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
自分でスキルを磨く

組織体制・コミュニケーション:
基本1人で動きます。
研修は3か月程あり先輩と行動します。

北陸綜合警備保障株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:
女性は有給休暇および育児休暇は取りやすい。
雪の日などの事務員は早上がりなどして子供が帰宅するのを調整できます。

北陸綜合警備保障株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:
資格を取れば給与あがります。
さまざまな資格をとりベースをあげれますので、非常によい

働きがい:
いろいろな会社を回りますので、勉強になります。
担当者と仲良くなればお誘いがある場合があります。

北陸綜合警備保障株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
知識0の状態で入社しましたが、研修制度はほぼないです。
しかし、まわりの助けが非常にたすかり雰囲気は悪くありません。
一人より作業の容量が全く違いますので、ミーティングを積極的に行わないと潰れる場合もあります。

北陸綜合警備保障株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:
・地域に密着したサービスを提供し、地元コミュニティとの強い連携を築いている点。

・顧客のニーズに合わせてカスタマイズされた警備ソリューションを提供し、様々なセキュリティ課題に対処できる点。

・アルソックのグループ会社である点。

事業の弱み:
・この企業が特定の地域に強く依存していおり、市場変動や不況が影響を及ぼす可能性がある。
・常に最新の技術を採用する必要があり、技術の遅れが競争上の不利につながる可能性がある。

事業展望:
将来の出来事は誰にも予測できない未知の領域であると言えるので、わからない。
わからないことはわからないと言わせてほしい。

北陸綜合警備保障株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:
夏は1.8〜2.0で冬は2.3〜2.5
基本給がかなり低いため、手取りで35.6万円

インセンティブ:
利益の10%をインセンティブとして貰える。
人口の多い勤務地であれば、それなりに売り上げもあるが、田舎の営業所だと売り上げを上げるのは努力が必要。