口コミ投稿日:2023年08月07日
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.4
東京都港区白金1丁目3-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:将来のビジョンが曖昧すぎて社員にうまく伝わっていない。変えて...
続きを見る
2.9
東京都中央区聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:面倒見の良い人が多...
続きを見る
2.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任
企業カルチャー・社風:長い歴史のある企業。中堅ゼネコンの中では比較的穏やかな雰囲気...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 14F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に社風として会社として新たな挑戦に前向きという印象はありま...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3NHK名古屋放送センタービル 10F
不動産・建設・建設
3.1
岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、人間関係は少し難しい。50代が多い為、仕事以...
続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市東宿郷5丁目3-4ハーモネートビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく活気に満ちたコミュニケーションの取りや...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目2-6伏見町KYビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】若い社員にはあると思われる必然的な交流の場...
続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目2-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部
企業カルチャー・社風:和やかなほうだと思う。仕事もちゃんとするし、息抜きもちゃんと...
続きを見る
3.5
岐阜県可児市下恵土5433-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:孤立しにくくコミュニケーションが取りやすい会社だと思います。...
続きを見る
北総産業株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
北総産業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月27日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月07日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2017年08月21日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2016年06月23日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北総産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
役員が各部署を統括しているため、全体的にトップダウン経営となっている。
営業も成績が悪いと皆集められて詰められる。
組織体制・コミュニケーション:
上司が役員だが、社員同士の連携は強く、コミュニケーションを取りながら仕事をしている。
部署を超えて、助け合ったりしている。
ダイバーシティ・多様性:
なし