回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：給与明細には残業時間だけ表示されていて単価とかは書かれていない為、詳しい詳細がわからない だから、本当にいくら働いていくら残業代なのかよくわからないのが現状 事業所にもよるが、残業するひとしない人の差がひどい
北海道クリーン・システム株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
北海道クリーン・システム株式会社の回答者別口コミ（6件）
- ビルメンテナンス 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年07月23日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年12月02日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月09日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答：2017年07月25日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
北海道クリーン・システム株式会社の職種別口コミ（13件）
北海道クリーン・システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
北海道クリーン・システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
北海道クリーン・システム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年12月02日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制：社員さんたちは、アルバイトとはあまり親しくしないというような接し方でしたし、所長さんはちゃんと出来ていない所の注意とか、休んだことの文句とか、用事で休みをとりたくても、文句を言われて休みもとりにくく、仕事を褒められたり、労ったりということは皆無でした。仕事が辛いことや問題点を相談できるような環境ではなく、嫌になったら辞めるという感じでしたが、会社側も、辞めたら他の人を入れるという感じで、とくに止められたりも無かったです。
北海道クリーン・システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
北海道クリーン・システム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年11月09日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月09日
女性の働きやすさ：パート従業員は女性が多いので、働きやすいかもしれません。制度などはよくわからないけど、私が働いているところは、女性の正社員もパート従業員と業務内容は同じようなので、あんまり責任ある仕事は任されないのだろうと思います。駅の清掃員は業務内容がどんどん増えていって体力的にキツイなと思うし、１９時頃に業務が終わるので、個人的には夜が遅いかなと思います。人は少ないけれど、休みは割と簡単に取らせてもらえました。
北海道クリーン・システム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
北海道クリーン・システム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
支援制度として仕事に必要な資格は会社が取らせるくらいでしょうか。
キャリア開発や成長も、わざわざ社外の講師を招いて研修をしていますが、その研修の課題の負担が多すぎて通常業務の負担にしかなっていないのでどうなのかと言うところはあります。
働きがい:
働きがい､､､上司次第ですが、しっかり評価してくれる上司であれば、抜擢昇給や賞与の増率などしっかりしてくれます。
支援制度として仕事に必要な資格は会社が取らせるくらいでしょうか。
キャリア開発や成長も、わざわざ社外の講師を招いて研修をしていますが、その研修の課題の負担が多すぎて通常業務の負担にしかなっていないのでどうなのかと言うところはあります。
働きがい:
働きがい､､､上司次第ですが、しっかり評価してくれる上司であれば、抜擢昇給や賞与の増率などしっかりしてくれます。
北海道クリーン・システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
北海道クリーン・システム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から何も期待していなかった。むしろ管理する立場になって、色々やらなければならないこと月たくさんあり、会社としてどうこうというよりも部門毎になんか考えてやってるみたいなところがやっぱりJRグループなのでしょうか。
入社時から何も期待していなかった。むしろ管理する立場になって、色々やらなければならないこと月たくさんあり、会社としてどうこうというよりも部門毎になんか考えてやってるみたいなところがやっぱりJRグループなのでしょうか。
北海道クリーン・システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
北海道クリーン・システム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
事業の強み:
JRグループなので、なんだかんだ言ってもJRからの仕事は途切れることはないところですね。
事業の弱み:
上層部は天下りの集まりなので、集まればJRを批判するが、それに負けないくらい会社をよくしようなんて気もない人達のあつまりであるところ。
事業展望:
色々な事業を手がけて広範囲にやっているが、そのうち失敗します。
JRグループなので、なんだかんだ言ってもJRからの仕事は途切れることはないところですね。
事業の弱み:
上層部は天下りの集まりなので、集まればJRを批判するが、それに負けないくらい会社をよくしようなんて気もない人達のあつまりであるところ。
事業展望:
色々な事業を手がけて広範囲にやっているが、そのうち失敗します。
北海道クリーン・システム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
北海道クリーン・システム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月25日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：準社員の日給で5800円程度のため、月25日程勤務しても手取りで11万円ちょっとと低めです。
準社員でもボーナスは年2回数万円支給されますが、それを含めても
年収は200万円超えないため、自然と残業や休日出勤
をする羽目になります。
運よく正社員になれたとしても年収200万円は超えますが300万は越えません。
役職についてやっと年収300万円超える程度です。
準社員でもボーナスは年2回数万円支給されますが、それを含めても
年収は200万円超えないため、自然と残業や休日出勤
をする羽目になります。
運よく正社員になれたとしても年収200万円は超えますが300万は越えません。
役職についてやっと年収300万円超える程度です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道クリーン・システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道クリーン・システム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
退職金制度はしっかりしてます。
他手当関係もしっかりしているとは思いますが安いです。
オフィス環境:
ビルメンテナンスの会社なので、ほとんどが現場です。現場の環境はその施設によるのでいい所もあればあまり良くないところもあるけど、良くしようと努力はしています。本社などの計画部門の執務スペースは、上司にもよりますがあまり雰囲気はよくありません。会議スペースもほとんどない。ただ、札幌駅の近くというところだけは便利ですね。
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