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峯尾機工株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
現在の勤務を通じて最も成長を感じているのはコミュニケーション力です。現場を円滑に進めていく上で、いかにお客様の要望を捉えながらこちら側の要望を受け入れていただくか、職人さん方が気持ちよく作業を進めていただくためにどのような伝え方をすればよいか、常に相手を意識したコミュニケーションを図っております。
また、各種資格取得への支援もあり経験を積むことで取りたい資格がある場合には相談に乗ってもらえます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月04日
事業での社会貢献:快適な生活空間になくてはならない建築設備(空調・衛生)を扱う仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:担当現場の都合により休日出勤を行う場合には、平日に休暇取得を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:60代から30代まで社員の年代も様々です。相談事が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:普段ではなかなか泊まらない様な福利厚生施設を格安で使用できる企業と契約
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】20時間分の残業代は見込残業代として、給料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:求人情報には、17時に帰れると掲載していましたが、実際は、1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:求人情報には、17時に帰れると掲載していましたが、実際は、1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないけれど、社員同士の中はそこまで良くなかった
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】住宅手当と皆勤手当が毎月あります。管工事2級または1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:決まったマニュアルは無いので(工事現場内での立振る舞い等抑えておく事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:入社してしばらくは、先輩や上司の仕事の手伝いなどで現場に行き、実際に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、大きな現場を任された場合には、休みは思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休日出勤の振替で休みを取るため、有給休暇は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休日出勤の振替で休みを取るため、有給休暇は
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分自身の頑張り次第で、数多くの資格を取得していけば、資格手当を付与さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】公共機関の工事関係が多いため、カレンダー通
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は6月と12月合わせて2ヶ月か3カ月
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は6月と12月合わせて2ヶ月か3カ月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:公共施設での仕事が多いため、カレンダー通りの休みは取りにくい。建築業界
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に会社として、業務削減につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
新規事業への取り組み:公共施設での仕事が多いため、カレンダー通りの休みは取りにく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:施工管理の業界は女性が少ないです。有給休暇はなかなか使えず、先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:今現在、会社に若い社員が少ないため、気軽に話や相談をし合える
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