回答者： 女性/ 縫製/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 17万円 | 4万円 | 36万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
そこそこの仕事・コミュニケーションが出来て、欠勤が少ない方が昇給しやすいなと感じました。
ゆるく仕事がしたい、あまり会話がしたくない方は向かないかもしれません。
賞与は年２回あるので良いと思います。
また、女性社員が多いので育休・産休について詳しく相談しやすいです。
評価制度:
仕事がそこそこ出来る・コミュニケーションが取れる・欠勤が少ない方は昇進しやすいと思います。
その為、仕事が出来てもお子さんがいる方はどうしても休みが多くなってしまうので、自分より若い未婚の方が評価が高く見られがちです。
そこそこの仕事・コミュニケーションが出来て、欠勤が少ない方が昇給しやすいなと感じました。
ゆるく仕事がしたい、あまり会話がしたくない方は向かないかもしれません。
賞与は年２回あるので良いと思います。
また、女性社員が多いので育休・産休について詳しく相談しやすいです。
評価制度:
仕事がそこそこ出来る・コミュニケーションが取れる・欠勤が少ない方は昇進しやすいと思います。
その為、仕事が出来てもお子さんがいる方はどうしても休みが多くなってしまうので、自分より若い未婚の方が評価が高く見られがちです。
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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