回答者： 男性/ 土木施工管理現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は年に1回あるそうですがびびたるもので手取りは変わりません。5年間手取りは300円しかあがっていません。賞与は会社の利益で変わってきます。少なくて16万。多くて35万でした。手当は残業が30時間分もともとついており、それ以上にしても1円ももらえません。実際入社当時よりは残業していませんがやはり残業代はしっかりつけてほしいもんです。
昇給は年に1回あるそうですがびびたるもので手取りは変わりません。5年間手取りは300円しかあがっていません。賞与は会社の利益で変わってきます。少なくて16万。多くて35万でした。手当は残業が30時間分もともとついており、それ以上にしても1円ももらえません。実際入社当時よりは残業していませんがやはり残業代はしっかりつけてほしいもんです。
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