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富士精螺株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

富士精螺株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.5 最新の回答：2021年04月26日
  • 製品検査 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年03月29日
回答者一覧を見る（2件）

富士精螺株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（12件）

富士精螺株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
福利厚生:
退職金・財形あります。
寮は今のところ特定の地方出身者のみに開放されています。
コロナの影響で昨年度はありませんでしたが、社内の会主催による忘年会と4月に飲み会があります。
自動車を購入すると紹介料をもらえます。

オフィス環境:
製造業なので機械の稼働音はどうしても聞こえます。間接部署でも聞こえてきます。
また、大抵の社員が社内の人間と連絡を取るのに自分の携帯電話を使用します。

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富士精螺株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:
仕事は個人による裁量が大きいです。残業は部署にもよりますが多いです。
定時で帰宅する人のほうが珍しいです。
土日出勤は客先の忙しさ、機械の混み具合にもよると思います。

多様な働き方支援:
リモートは不可かと。
早帰りは要相談になると思いますが、代わりに誰かやってくれるということがまず無いためおそらく仕事を前もってこなすか残業をしたり休日出勤で挽回するなどしないといけないと思います。

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富士精螺株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
企業カルチャー・社風:
3S
コミュニケーション

組織体制・コミュニケーション:
年功序列。40～50代が多め。
上司・先輩といわれる立場の人間が強い。
コミュニケーションといえば許されるのかといいたくなるような言動・行動をとる人間がいる。
20代はだいたい辞めていく。
話すのが好きな人が多いので会話は慣れれば何とかなります。

ダイバーシティ・多様性:
一部部署にて海外出身の社員が所属しています。

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富士精螺株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
女性の働きやすさ:
若い女性社員は然程いません。一部の工場に集中しています。
男社会のため遠巻きにされやすく、ある意味では働きやすいかと。
本社の事務所のお手洗いは1つだけです。食堂横にも女性用トイレはありますが開けたらすぐ男性用の小便器が並んでいます。

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富士精螺株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許を取得できます。

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富士精螺株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより仕事をしている時間が長かった。

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富士精螺株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年04月26日
事業の強み:
ほとんどの自動車メーカーに製品を納めてるみたいです。
自動車部品以外も少ないですがあります。

事業の弱み:
何か特色のある物がない。

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富士精螺株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月29日

回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
新卒・既卒の基本給は学歴(高校～院)によって基準がありますが、中途は経歴等で判断されると思います。
職能制なので勤続年数が長いだけ基本給があがります。
賞与は年2回出ます。よく求人欄の実績に4か月分と記載されていますが実際はそんなに出ません。
また、正社員は毎月会社の会費が給与から天引きされます。

評価制度:
年功序列制です。
中途入社でも年上の方を立てるような雰囲気です。
年上だから、勤続年数が長いから、で人を見ているような人もいます。
しかし入社して数年で主任になったり10年近くいても主任前後の人もいるので昇進に関してははっきりしません。
頑張り次第かと。
評価は直属の上司・その上からの好感度で左右されます。
低い人間は仕事を頑張っていてもあまり評価されないです。
逆に印象が良ければ職務態度が芳しくなくてもそこそこ評価されるのでは。

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