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富士急送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:
福利厚生は特にないです。
通勤手当は一律なので、自宅が遠い方はかなりしんどいかと思います。
住宅補助、退職金制度もないです。

オフィス環境:
基本的には、倉庫内に事務所があるくらいで、オフィスの様なものはないです。

富士急送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:
ドライバーは7時半~17.18時。事務所は9時~18時が基本。
繁忙期は共に遅くなることがある。

多様な働き方支援:
リモートはなし。
早上がりはできる。
副業は基本不可。

富士急送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしていて、とても仕事をしやすい環境。
不満点を挙げるとするならば、運送業なので変わった人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士のコミュニケーションは取れていると思う。
特にこれといった派閥はない。

富士急送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
女性ドライバーも居られるので、男女関係ない雇用です。

富士急送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に離職率が高い。
長年居られる方たちとの差がある

富士急送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:
運送業の中でも変わっていると思う。
顧客から荷物を預かり、各路線会社に振り分け、全国に発送する。
いわゆる中継会社みたいな役割をしている。

事業の弱み:
近場は自社で配送をしているのでなにかあればすぐに対応できるが、地方の場合は路線会社に委託するため、すぐの対応ができず、時間がかかってしまう。

富士急送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
昇給はありませんし、昇給の査定などもないです。
賞与に関しては2桁切ります。

評価制度:
評価制度はなく、ほぼ年功序列です。
頑張りや成果はあまり反映されないです。