回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術1G
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | 1万円 | 25万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 25万円 |
他の会社よりは高めに設定されていると思う。残業は経費削減のためかしない方針をとっているので、残業代は期待しない方が良い。
評価制度:
どちらかというと年功序列の傾向が強い。基本的に若手社員を見下す傾向が強いので、上司との関係には気を付ける必要がある。ものの考え方が古いので、若手はとりあえず苦労させる方向にもっていきたがるので、それが非効率&ストレスに感じることが多いと感じた。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術1G
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