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百十四リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:
住宅補助や寮はない。
通勤手当は基本的に公共交通機関を使用、全額会社負担。退職金は、2年以上勤務すると勤続年数テーブルにより支給される。確定拠出年金制度あり。

オフィス環境:
立地はよく、建物内に食堂があるが、
カフェなど今時なオフィス環境ではない。

百十四リース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:
ワークアンドライフバランスの実現は可能、規則等も母体に準じて整っている。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業など、あまり柔軟ではない。

百十四リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:
銀行からの出向が多いです。
所謂プロパー社員は、上に上がれないと思っていいと思いますけ。

組織体制・コミュニケーション:
出向により元支店長経験者、役員等は天下ってきます。組織間の交流もあまり見込めません。

百十四リース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:
継続的なキャリア開発を行う組織になっていない。

百十四リース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ここからどんどん人を集めて事業を大きくと言っていましたが、蓋を開けると全て頓挫でした。若い人も入ってはやめてを繰り返していました。

百十四リース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:
銀行顧客へのアプローチなので、銀行が潰れない限りは事業継続可能だと思いますが、銀行自体に業務吸収された場合はどうなるか見当もつきません。

百十四リース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 63万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:
長く勤めても給料はさほど上がらない。昇給は年に一回で、昇給額は少ない。賞与は年に2回支給される。各種手当は役職手当、調整手当。

評価制度:
基本的に出向者の受け皿の会社なので、年功序列の色が強く、昇格の基準は明確ではない。