菱富食品工業株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
菱富食品工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 製造部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年10月25日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
1.6
最新の回答：2015年08月01日
菱富食品工業株式会社の職種別口コミ（8件）
菱富食品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
菱富食品工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月25日
菱富食品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
菱富食品工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
女性にとっては人により働きやすいか働きにくいか大きく分かれる会社だと思う。女性比率がとても高いのでコミュニケーション能力の高い人はすぐに馴染めると思うが、普通以下の人はすでに構築されている環境、関係性に戸惑いが発生すると思う。
女性にとっては人により働きやすいか働きにくいか大きく分かれる会社だと思う。女性比率がとても高いのでコミュニケーション能力の高い人はすぐに馴染めると思うが、普通以下の人はすでに構築されている環境、関係性に戸惑いが発生すると思う。
菱富食品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
菱富食品工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
働きがい:
常時決まった作業の繰り返しなので、自分自身で考え提案する機会が全くと言っていいほどなかった。今後は自分の知識から生み出すアイデアで会社の商品や制度等が構築される可能性に働きがいを見出す
常時決まった作業の繰り返しなので、自分自身で考え提案する機会が全くと言っていいほどなかった。今後は自分の知識から生み出すアイデアで会社の商品や制度等が構築される可能性に働きがいを見出す
菱富食品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
菱富食品工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
事業の強み:
歴史が長い会社であり消費者の中にはこの会社の商品はこれというイメージがついた商品をもっていた
事業の弱み:
食品製造業の中でも限定的なものの製造なので、多角展開があまり想像できない会社だった。
歴史が長い会社であり消費者の中にはこの会社の商品はこれというイメージがついた商品をもっていた
事業の弱み:
食品製造業の中でも限定的なものの製造なので、多角展開があまり想像できない会社だった。
菱富食品工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
菱富食品工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与体系に関しては働いた年数の中でほとんど昇給しなかった。給与を上げるためには単純な昇格しかないが、上位が詰まっていたため年収アップは見込めない
評価制度:
評価制度（人事評価、考課）等に関しては、入社前から一切の説明がなく、賞与の査定に関してもどのようなことが評価され、どのような係数で計算されていたか不明
給与体系に関しては働いた年数の中でほとんど昇給しなかった。給与を上げるためには単純な昇格しかないが、上位が詰まっていたため年収アップは見込めない
評価制度:
評価制度（人事評価、考課）等に関しては、入社前から一切の説明がなく、賞与の査定に関してもどのようなことが評価され、どのような係数で計算されていたか不明
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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菱富食品工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文菱富食品工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
水曜、日曜の固定休だが数回に1回当番制で休日出勤をする必要がある
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