回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
造船業界の中では普通だと思う。今のところ、ボーナスも支給され生活に支障はないレベルではあるが、今後業績が悪化して、ボーナスが下がれば厳しいと思われる。特に住宅手当や家族手当が充実していないので、基本給だけでは生活は厳しい。
評価制度:
基本的には年功序列の部分もあるが、苦労した人や実績とコミュニケーション能力、雰囲気のある人が出世している。また出世している人はほぼ必ず色々な部署を経験しているので、そのあたりの意欲を見せる必要があると思われる。
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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