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手間いらず株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~650万円15

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
383万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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手間いらず株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回あります。
直上長と面談をし最終的に各部署長の会議で決まりす。
定量+定性での評価なのでどちらだけというよりはどちらもしっかり見られています。

評価制度:
年功序列などはなく、実力主義です。
成果をしっかり出すことができれば評価して貰えます。

口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で固定残業代を含む。給料自体は中途採用で営業経験者の場合は高くな
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年俸制。ボーナスなし。昇給は年に1回ある。手当は見込み残業があ
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回年俸制なので賞与などはない。評価制度:定量と定性どちらでも
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を経験したことのない上司と、ありきたりな項目を決められ、案
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口コミ投稿日:2017年06月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こちらの希望年収で内定を頂いたので 大変満足している。 タイミングにもよる
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口コミ投稿日:2017年06月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアの方は全員、良い年収を頂いていると感じますが、他の部署は評判
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口コミ投稿日:2017年04月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はそう高い給料ではないかもしれないが、結果を出せば、大きく昇給する
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見直しが制度として決まっておりましたが、実際にはなかなか上手く運用され
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の経験値を冷静に考えると少し高い給料をもらえていたと思います。仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これについては人それぞれかと思うが、エンジニアの場合は裁量労働制が取ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒としては高めであるが、長時間の残業や早朝出勤を強いられるため、自給
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に満足しております。評価制度:実力主義の風土でした。能力を適正に評
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手間いらず株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:事務所の近くに住むと住宅補助がある。退職金はありません。通勤手当は3万
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給はいいので鵜sが賞与が少ない印象。もう少し上げてほしいか... 続きを見る
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