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回答者別の社員口コミ(柏木商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月14日
企業文化・社風・組織体制:これは殆ど冗談に近いと思いながらも、他方最近ではあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:一応会社からは、年6日の有給休暇が認められていますが、取得す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:出社から退社までの拘束時間は、人によって異なりますが、約10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:若い社員が少なく活気が無い。女子社員も近隣からの採用を多くしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:営業職はそれぞれの部署に「名ばかり管理職」が居ます。常に人材不足な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:入社時の約束は入社後3ヶ月経つと忘れられます。当たり前のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月14日
企業文化・社風・組織体制:この会社には組織という概念がありません。 従業員はすべか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月14日
成長性・将来性:少子高齢化で厳しいとは思うが、新しい業態へチャレンジしていくこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月08日
勤務時間・休日休暇:朝は早く(6時から)平均の労働時間は約11時間程度に達する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月08日
勤務時間・休日休暇:あまり褒められるところは無いのですが、強いて言うなら拘束が長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月07日
社長の手腕:実質的オーナーが全てを采配しており、表向きの経営は滞りなく進んでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月07日
オフィス環境:信じられませんが、役員、営業、事務方に至るまでが、ワンフロアに混在
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口コミ投稿日:2018年02月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これは完全に、会社の方針に沿った人物であるかどうかです。今までの実績や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月26日
教育・研修:研修などは一切ない。入社後は自社の食品倉庫に配置され、一日中、荷物の
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口コミ投稿日:2018年02月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年くらいを境に昇給が止まる。これはおそらく一般的な転職不可の年齢に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月26日
会社の安定性:良くも悪くも、無借金経営であること。 もちろん給与の遅配などはあり得
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