回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
モデル年収:
以前は何に1回の昇給がありましたが今は無いと思います。役職手当は付きます。ただ、役職に就くと同時に社員との扱いが変わり、やって当然出来て当然のような見方をされるので皆拒否してます。
昇給・昇進スピード:
課長になるまでに最低10年以上はかかると思います。それより上はさらに10年以上はかかります。
以前は何に1回の昇給がありましたが今は無いと思います。役職手当は付きます。ただ、役職に就くと同時に社員との扱いが変わり、やって当然出来て当然のような見方をされるので皆拒否してます。
昇給・昇進スピード:
課長になるまでに最低10年以上はかかると思います。それより上はさらに10年以上はかかります。
柏屋商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し
極端な残業などはありません。
働き方の改善点:
マンパワーで回っているので朝4：00くらいから出勤している社員もいます。また、22：00過ぎまで残業している社員もいます。残業代はみなし残業にて処理されるので一切つきません。
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