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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く女性が働くにはなんら問題ないと思います。営業職だとお客様は男性の方も多いので女性だと可愛がってもらえます。大きなクライアントを担当するようになると接待なども必要になりますので、そのようなことが苦手であれば昇進して上を目指すのに少し不安材料になるかと思います。
また、社内恋愛なども活発なので本社勤務であれば素敵な出会いもあるかもしれません。
工場勤務の場合はほとんどが男性の社員となります。比率で言えば9対1くらいです。工場ではたらく女性の方はパートが多く結婚されています。
工場は関東と関西に2拠点あります。
休暇なども基本的にはいつでも取ることができます。上司も二日酔いなどで休む方もいるのでそういった意味でも休みは取りやすい環境にあります。

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。人間関係は基本的にとても良いです。
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 20万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は基本的に高いとは感じません。しかし労働時間や環境を考慮すると適切
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年2回チャンスがあります。賞与は年2回ありますが、業績によりない時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。土曜日出勤がある部署で
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:新規事業の企画や参入はあまり考えられてないようです。事業の弱み:ダイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:ダイレクトメールの発送代行大手なので、安定感があります。クライアント
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:ダイレクトメール事業が柱の会社ではありますが、最近の世間イメージから
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業も基本的になく、有給休暇も取りやすいです。上司も積極的に
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は基準は設けられていて、一般職や管理職それぞれ細かくランクで分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:通勤手当のみ。住宅はない。寮もない。オフィス環境:営業所は駅の近くのた
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンなので動き出す時は組織変更含めスピード感がある
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:仕事量としては人数がそこまで多くないので、どの部署も余裕はない
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:物流に興味があり、会社を知りました。調べていくにつれ、物流以外にも印刷
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:必要な資格は経費で取得可能(フォークリフトや中型免許など)ま
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:DMに関しては独自のルートを持っている事業の弱み:景気に左右されやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり良いです。ライフワークバランスのみを考えるの
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:勤続3年で退職金があり、年数や役職によって変わります。以前
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:勤務時間は事務や営業は固定です。残業は部署によって多い少ないはバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みは本当に取りやすい。自身の好きなタイミングで取得できる。
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も結構います。男女関係なく役職は付けます。部署にも
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:枚数をいっぱい配り切った際に感じる。1日でどのくらいま
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 16万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:割と早めに時給が上がったので評価していただけたのだなと満足は
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:DM業界事態大きな伸びはないと思う。物流にもっと特化して行けば良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:紙媒体なので少々向かい風感がありますが、自社インフラがあるためある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:事業としてはダイレクトメールをかなり安価で発送することができるため、
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークはありましたが、今はなくなりました。
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:勤続3年で退職金があるのが良いです。その他の福利厚生はありません。オフ
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回答者: 男性/ 配送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が決まってから事務職もやってもらうと告げられ
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業では一般的な内容だが、業績連動の賞与も年2回は出続けていた所は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:営業は、主に新規営業、既存営業と役割がしっかり別れている。その分、自
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いため、理解があるという意味では女性も働きやすい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:働き方としてとてもバランスがいいといえます。残業がないわけで
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一応基本的には年2回賞与あり。評価制度:特にはっきりとした基準があるわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:かなりのトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:社
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