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日野商事株式会社の口コミ・評判

評判スコア-- 詳細
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
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仕事のやりがい・キャリア

【仕事とプライベートとの両立】本人の頑張りしだいですが、残業は基本的にはしない、という社長の考えがあったので、残業なしで毎日定時に帰ることが可能でしたので、子育て中の身としてはありがたかったです。

2012年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事のやりがい・キャリア

【入社後のギャップ】同族会社とはこんなものなのか、というくらい、家族以外の人間には厳しい会社でした。

2012年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート日野商事株式会社
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:47.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日野商事株式会社
回答者の平均勤務時間
8時間未満
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート日野商事株式会社
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート日野商事株式会社
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上の圧力が強烈なせいで、従業員の結束はつよく、仲間意識は高かったです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日野商事株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【仕事とプライベートとの両立】本人の頑張りしだいですが、残業は基本的にはしない、という社長の考えがあったので、残業なしで毎日定時に帰ることが可能でしたので、子育て中の身としてはありがたかったです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【成長重視か、過程重視か】成果をあげても、それは当然のこととされていたように感じます。社長の言葉で、お金をもらっている以上プロなのだから、できて当然という話をききました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることはかなりハードルの高いことでした。会社のやり方を素直に遂行している人が仕事のできる人という社風でした。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【責任や裁量権について】とにかく人がいないので、できない人間はいらない、変わりはいくらでもいる。と言われていますから、責任のある仕事をバンバン任されます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日野商事株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
最近見た会社
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