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ダイセルパイロテクニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ダイセルパイロテクニクス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造 / 一般職 / 物流 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年08月15日
回答者一覧を見る（1件）

ダイセルパイロテクニクス株式会社の職種別口コミ（2件）

運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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ダイセルパイロテクニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.7
口コミ投稿日：2022年08月15日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会があります。

オフィス環境:
1999年に新社屋に建替えました。さらに現場近くに新設の休憩室を新設しました。休憩所は、禁煙室、喫煙室に分煙されています。

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ダイセルパイロテクニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.7
口コミ投稿日：2022年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
グループ会社におなるまでは給与制度自体の説明もなく支給されていました。しかし親会社のグループ会社に属してからは年俸制になりました。MBO制度を設け半期ごとの個人の目標達成に応じ評価されます。半期ごとの上司との面談により年度結果が評価されます。それによって年俸のランク付けがされます。ランク付けにより自分の評価と年俸金額が分かる為、私は非常に良い給与制度だと思いました。また離職率を下げる仕掛けとしてランク付けにも勤続年数が反映されていて働く社員のことを考慮した制度だと思いました。賞与については業種売上及び利益率の影響もありましたが、独自製品の販売等を行っているため、比較的高い金額を頂いていました。

評価制度:
評価制度については正当に評価はされませんでした。数値化できる部署の方が優遇される環境に不満がありました。数値化しにくい環境下でも数値評価に繋げれば評価はされます。異動が伴わない為、毎年同じことの繰り返しになりがちです。そこに着目し改善を行えれば数値化でき強いアピールができ評価されます。

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