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日本精器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 秘密

1.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:
普通の会社の最低限度の補助などはありました。通勤手当は、なぜか自転車にのっているひとが加算される制度があった。

オフィス環境:
古い建物になっていますのでいろんなところが古くなっていました。

日本精器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 秘密

1.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
祝日がある週の土曜日は出勤でした。それ以外は、盆と正月の休みがあって、暦の通りでした。

多様な働き方支援:
副業は禁止でした。時短勤務とかはないですが、半休や時間休はあります。

日本精器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあるが、上司から情報が流れることが少なく感じる。
組織体制は古く感じる。特に上にいる方で、部下を育てるではなくとりあえずやれという印象が強い。勝手に育つと思い込んでるところがある。

日本精器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
少し前まで女性はお茶汲みという感じがした。年齢を重ねても昇進をすることはなかったが、最近になり係長に昇進することができるようになった。でもまだ女性管理職が誕生することはない気がする。子育て中の人にとっては休みが取りやすいので働きやすいとは思う。

日本精器株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 秘密

1.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:
フォークリフトの運転するための免許など、要所要所で会社が社員に資格を取りに行かせているようです。

働きがい:
いい意味で自由な会社なので、出る杭は打たれず頑張る人には会社がきちんと応援してくれるところ。

日本精器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 秘密

1.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより給料が安かったですが、ノルマなどがなくストレスも少ないので妥当だと思っています。

日本精器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年12月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
成長性・将来性:特定の技術力があるので、部分部分には強みがすごくありますね。
会社としての将来性、成長性は大幅なアップは見込めないと思います。既に相応な規模の会社になっている為、爆発力は必要なく安定して緩やかな右肩上がりになっていくのではないでしょうか。
大きな変革があるようには思え無い。

日本精器株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 秘密

1.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1回昇給します。昇給の額は、毎年労働組合と相談して決まっています。賞与は年に2回あって、これも労働組合と相談して決まりますが、評価制度が反映されるので人によって多少変わります。