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日本カラリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:数年前に転職したがJSRグループということで、割と給料も高く、交替者や管理職は更に高い。福利厚生やコンプライアンス的なものは他よりも群?を抜いてる。日勤者は9時始まりで、休みはかなり取りやすく、残業が少ない。健康保険がかなり優遇されてる。

日本カラリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ コンサルタントとして/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 企画管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはよくなく、長時間労働が続く部署が多い。
有給は取得可能だが、使いきることはできない。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能であるが、基本的には出社しての勤務が大半である。

日本カラリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ コンサルタントとして/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 企画管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
保守的であり、風通しはよくない。

組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションは非常に良くない。会社の規模を考えても中小並みであるが改質は大企業的である。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人のみで、国籍や人種の多様性はない。

日本カラリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇が非常に取りやすい。女性に対しては皆が優しい、というか気を使ってる。コンプライアンスが徹底してるからだと思うが。

日本カラリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社で注目を集めるのは、生え抜き、中途入社に関わらず前向きな発言や行動する明るい人が重宝され、任務を上手く回していると上層部に思われたら更に活躍の場が与えられている。但し、明るく返事ばかりの人はすぐ見抜かれてお調子者扱いされる。

日本カラリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ コンサルタントとして/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 企画管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時からだんだん悪くなっており。近年その傾向が加速されてきていた。

日本カラリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ コンサルタントとして/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 企画管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
新規事業への挑戦等はなく、多角化も図れていない。

事業の弱み:
子会社であるが故に、独自の発展性が感じられない。

事業展望:
このままでは、事業継続に問題が生じかねないと感じる。

日本カラリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は優良上場企業のグループ企業なので業界の中でも高め。賞与は業績連動、昇給は毎年一回の査定で決定するが目標を上司と共有しているのでサポートしてもらえる。