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日成興産株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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日成興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:
社員食堂や、カフェやコンビニはもちろん社内には無い。近くにコンビニと弁当屋さんはあるが、男性は2階の食堂?で食事。長机と丸椅子がある。(10人ぐらい座れる)仕出し弁当?を注文出来ます。女性は三階の事務所応接室で食事していたが、今はどうか知らないです。通勤手当はもちろんきっちり出ます。車通勤でも、自転車通勤でも。
退職金は、出ます。私自身は前社長の時なので、出ました。今も出ると思います。もちろん勤務期間や、大卒高卒給与ベースで差は有ると思いますが。

日成興産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
多様な働き方支援:ワークライフバランスに関してですが、休日は隔週土曜日と日祭日、お盆正月といった一般的な感じです。急に出勤してほしいとか、従業員に無理をいってくるといったことは一切なく、休みはキチンととれてました。年次有給休暇もとりやすい雰囲気で薬学博士である社長の実直な考えが会社によく反映されてるといった印象がありました。仕事するときは仕事し、仕事が終われば仕事のことは一旦忘れて家庭や趣味に没頭しましょうといった感じでであり、休みのときまで家庭ぐるみでどこかにいかないといけないとか、なにかクラブサークル的なことがあり参加しないと気まずいといったものは一切ありませんでした。休みの時にしがらみが無いところらいいですね。

日成興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:
受託のサプリメント製造会社なので、マーケットに同業他社が多く、その点では弱いと思います。製造社員の技術力は高いが、中国や大企業のキャパには、届かず苦しいと思う。製造社員も高齢化が徐々に進み、若い担い手が出来るかに託されるが医薬品ではなく、サプリメントがマーケットで今伸びてるか?は微妙ですが、今後10年20年ぐらいは、大丈夫と思われます。医薬品も製造出来る会社なので、その分野で活躍出来れば、未来も安泰ではないでしょうか?

日成興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:
給与は大卒高卒、男性女性で差がある。

評価制度:
男性には、昇進がある。今はどうか知らないけれども、社員の人数が大企業ほどでは無いので、嫌でも昇進すると思う。